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Randstad Canada recherche un Dessinateur mise en production Solidworks à Portneuf (Donnacona) pour réaliser la modélisation 3D et les mises en plan détaillées de structures métalliques et métaux ouvrés, destinées à l'usine et à la sous-traitance.
Vous collaborerez avec les chargés de projet et l'atelier, validerez la faisabilité technique et assurerez le support technique en production, tout en veillant à la précision des BOM et au respect des normes industrielles.
Notre partenaire, un fleuron manufacturier d'envergure spécialisé dans la conception et la transformation de structures métalliques de bâtiment, de métaux ouvrés et utilisant la technologie de scan 3D, souhaite intégrer un professionnel rigoureux au sein de son équipe technique à Portneuf. Opérant au sein d'un bureau collaboratif de 6 professionnels et rattaché directement au superviseur immédiat, vous jouerez un rôle stratégique dans la traduction des concepts en données de production exploitables.
À ce titre, vous collaborerez étroitement avec les chargés de projet et l'atelier de fabrication. Votre mission principale consistera à effectuer la mise en plan technique de haute précision requise pour alimenter l'usine et les partenaires de sous-traitance, notamment pour la découpe laser externe et la soudure laser certifiée CWB. Ce rôle requiert une excellente maîtrise des techniques de modélisation pour assurer la fluidité de la mise en production des pièces.
Cette opportunité de Dessinateur mise en production Solidworks vous intéresse ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.