Banque de candidatures – Enseignantes et enseignants – Suppléance occasionnelle | E-2627-284

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 30,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours/an

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue

Assurances collectives

Régime retraite à prestations détermin

Période des fêtes congé

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche des enseignants et enseignantes pour suppléance occasionnelle dans toutes nos écoles. Vous dispensez des cours selon les programmes et participez à la vie étudiante en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Vous devez être qualifié selon la convention et posséder un baccalauréat relié au champ à enseigner; vous devez démontrer de bonnes aptitudes à communiquer et savoir organiser et encadrer des groupes.

Qualifications

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et le personnel pour servir les besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves et en faire rapport.

Skills

Bonne communication

Organisation

Gestion de groupe

Education

Autorisation d’enseigner valide

Baccalauréat relié au champ à enseigner

Job description

Banque de candidatures – Enseignantes et enseignants – Suppléance occasionnelle | CSSDN

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-284

Type de poste: Banque de candidatures

Lieu: Toutes nos écoles

Pourcentage de tâche: À déterminer

Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur

Date d’entrée en fonction: À déterminer

Échéance de l’affichage: Mercredi 21 octobre 2026

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Enseignante ou enseignant légalement qualifié titulaire d’une autorisation d’enseigner valide (autorisation provisoire d’enseigner, brevet, permis d’enseignement ou permis probatoire d’enseigner) émise par le ministère de l’Éducation du Québec.
• Enseignante ou enseignant non légalement qualifié titulaire d’un baccalauréat dans un programme de formation universitaire relié au champ à enseigner.

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.