Enseignante ou enseignant d’anglais – Primaire | E-2627-287

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours/an

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations déter

Période des fêtes en congé

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs cherche un(e) enseignant(e) d’anglais au primaire pour un remplacement à durée indéterminée. Poste à l’École Épervière (Boréal) avec une tâche complète et un démarrage prévu le 21 septembre 2026.

Vous dispenserez des cours, collaborerez avec l’équipe, organiserez des activités et évaluerez les progrès des élèves de 6e année. Des exigences du MEQ et une autorisation provisoire sont requises.

Qualifications

• Qualification légale exigée émise par le MEQ (enseignant qualifié).
• Réussir un test de français et s’inscrire à un programme universitaire en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et le personnel de l’école pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et les progrès des élèves et en faire rapport à la direction et aux parents.

Skills

Bonnes aptitudes à communiquer

Education

Brevet ou permis d’enseignement

Qualifié par MEQ

Test de français

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire

Job description

Enseignante ou enseignant d’anglais – Primaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant d’anglais – Primaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-287 Type de poste: Remplacement à durée indéterminée Lieu: École de l’Épervière (Boréal) Pourcentage de tâche: 100 Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Lundi 21 septembre 2026 Échéance de l’affichage: Vendredi 30 octobre 2026

Description

Remplacement à durée indéterminée à compter du 21 septembre 2026.

L’horaire : 100 période(s) – Jour 10; Jour 9; Jour 8; Jour 7; Jour 6; Jour 5; Jour 4; Jour 3; Jour 2; Jour 1.

Clientèle : Primaire – 6e année.

Lieu(x) d’affectation : École Épervière(Boréal) (100%).

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit