Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire | E-2627-319

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

200 jours de travail par année

Soutien à la pédagogie

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Des assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

La période des fêtes en congé

Programme d’aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un/une enseignant(e) d’anglais – Secondaire pour un remplacement à durée indéterminée à l’école Guillaume-Couture. Horaires à 69,44% et affectation prévue dès le 19 octobre 2026.

Le candidat doit être légalement qualifié selon le MEQ, posséder une autorisation provisoire et répondre aux exigences ministérielles, avec un baccalauréat dans le champ enseigné.

Qualifications

• Exigence d’un diplôme ou permis légal pour enseigner reconnu par MEQ.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Diplôme universitaire dans le champ à enseigner ou équivalent.
• Soumission à des exigences ministérielles et test de français.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans le cadre des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignants et le personnel pour répondre aux besoins des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer des responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer les rendements et progrès et faire rapport à la direction et aux parents.

Education

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner (CSSDN)

Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner

Inscription à un programme d’études universitaires en enseignement

Job description

Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant d’anglais – Secondaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-319 Type de poste: Remplacement à durée indéterminée Lieu: École Guillaume-Couture Pourcentage de tâche: 69,44 Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Lundi 19 octobre 2026 Échéance de l’affichage: Samedi 31 octobre 2026

Description

Remplacement à durée indéterminée à compter du 19 octobre 2026.

L’horaire : 69,44 % – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 9.

Clientèle : Secondaire 1; Secondaire 2; Secondaire 3.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit