Enseignant.e régulier.ère - palier secondaire - 33.33% au 2e semestre

Conseil-Scolaire-De-District-Catholique-De-L-Est-Ontarien; Embrun; On-site; CAD 56,000 - 119,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) recherche un enseignant.e régulier.ère pour l’école secondaire catholique d’Embrun, à 33,33% du temps pour le 2e semestre, avec entrée en fonction dès que possible.

Poste à temps partiel selon l’horaire de l’école; matières CHV/GLC20 - Civisme et citoyenneté, exploration de carrière 10e année. Rémunération selon l’échelle COEQ et la convention collective en vigueur.

Qualifications

• Cycle intermédiaire exigé.

Responsibilities

• LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO.
• Matières : CHV/GLC20 - Civisme et citoyenneté/Exploration de carrière 10e année.
• Une période par jour, selon l'horaire de l'école.

Skills

Cycle intermédiaire

Job description

Enseignant.e régulier.ère - palier secondaire - 33.33% au 2e semestre

Numéro d'affichage:

Catégorie de poste:

Personnel enseignant

Lieu de travail:

École secondaire catholique d'Embrun

Ville:

Régulier, temps partiel

Pourcentage du poste:

33.33% au 2e semestre

Nombre d’heures par semaine:

Selon l'horaire de l'école

Date d’entrée en fonction:

Dès que possible

Niveau salarial:

Pour une affectation à 100% le salaire est de 55 900$ à 119 414$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueur

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) assure l’éducation à plus de 11 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires et un Programme d'éducation permanente. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire. Le CSDCEO, c'est une tradition d’excellence !

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

• Accès à des formations de développement professionnel
• Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
• Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

Responsabilités générales

• *LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
• Une période au 2e semestre
• Matières : CHV/GLC20 - Civisme et citoyenneté/Exploration de carrière 10e année
• Une période par jour, tous les jours selon l'horaire de l'école

Qualifications exigées

• Cycle intermédiaire
• En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
• En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
• Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
• Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
• Jean Lemay, Président
• Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire