Électromécanicien sur la route - Montréal

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 41,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Outillage complet

Assurances santé complètes

Régime de retraite

Formations en ligne

Rabais partenaires

Programme bien-être

Job summary

Randstad Canada à Montréal recherche un technicien sur route (électromécanicien industriel) pour assurer le bon fonctionnement d'équipements de pointe chez nos clients. Travail itinérant, autonomie et stabilité, avec une plage horaire de jour et un véhicule de fonction).

Vous bénéficierez d’un outillage complet, d’une assurance santé payée par l’employeur et d’un régime de retraite participatif, ainsi que de formations continues et d’avantages multiples.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans comme technicien itinérant ou électromécanicien industriel.
• Compétences mécaniques, électriques et en résolution de problèmes.
• Attestation ou certification dans un métier spécialisé est un atout.
• Excellentes aptitudes au service client et communication.

Responsibilities

• Effectuer diagnostics, réparations et entretien préventif sur équipements mécaniques, électriques et électroniques.
• Intervenir sur groupes électrogènes, circuits et systèmes d'alimentation de secours chez nos clients.
• Travailler avec des marques reconnues et recommander les pièces et travaux nécessaires.
• Remplir la documentation de service et assurer le suivi des dossiers.
• Maintenir des standards de sécurité et de qualité de travail.

Skills

Mécanique et électricité

Diagnostic technique

Service à la clientèle

Autonomie

Education

Attestation ou certification métier spécialisé

Job description

Vous cherchez un nouveau défi à Montréal qui combine autonomie, polyvalence et stabilité? Une entreprise reconnue pour son expertise en solutions énergétiques cherche actuellement à joindre un technicien sur route (électromécanicien industriel) à son équipe établie à Montréal. Dans ce rôle d'expert itinérant, vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement d'équipements de pointe chez des clients variés. Si vous désirez mettre à profit votre talent technique sur du matériel diversifié allant de 7 kilowatts à 3,2 mégawatts tout en bénéficiant d'excellentes conditions, lisez la suite de cette offre pour découvrir cette opportunité stimulante à Montréal!

Avantages

• Salaire horaire concurrentiel de 30 $ à 35 $ l'heure avec horaire stable de jour.
• Véhicule de fonction entièrement fourni ainsi que l'outillage complet de travail.
• Couverture d'assurances collectives complète payée à cent pour cent par l'employeur dès le premier jour, accompagnée d'un compte de dépenses santé.
• Régime de retraite participatif avec cotisation de l'employeur et programme de reconnaissance récompensant vos efforts.
• Formations continus offertes en ligne et directement par les principaux fabricants de l'industrie.
• Rabais exclusifs auprès de nombreux partenaires commerciaux et programme de bien-être.

Responsabilités

• Effectuer les diagnostics, les réparations et l'entretien préventif sur les équipements mécaniques, électriques et électroniques.
• Intervenir sur des groupes électrogènes, des circuits moniteurs et des systèmes d'alimentation de secours chez nos clients.
• Travailler sur des produits de marques réputées comme MTU Energy Onsite, Mercedes, Volvo Penta et Kubota.
• Identifier les pièces requises et recommander les travaux nécessaires pour assurer la fiabilité des installations.
• Remplir la documentation de service avec exactitude et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
• Offrir un service de haute qualité tout en appliquant rigoureusement les normes de santé et sécurité.

Qualifications

• Expérience pertinente de deux à trois ans à titre de technicien sur route (électromécanicien industriel) ou rôle similaire.
• Solides compétences techniques combinant la mécanique, l'électricité et la résolution de problèmes.
• Attestation d'études ou certification dans un métier spécialisé considérée comme un atout majeur.
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication avec la clientèle.
• Rigueur, autonomie et respect constant des exigences de sécurité au travail.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.