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Randstad Canada propose une ouverture pour un électromécanicien de nuit à Saint-Jean-Baptiste. Vous rejoindrez une brigade de maintenance et effectuerez des tâches planifiées sur des équipements variés, dans un environnement de transformation alimentaire.
Le poste est axé sur la maintenance préventive et les interventions nocturnes, avec soutien d'un superviseur expérimenté et possibilités d'évolution dans un cadre structuré à Saint-Jean-Baptiste.
Vous terminez vos études et vous cherchez une première opportunité pour lancer votre carrière dans une équipe accueillante ? Cette entreprise majeure du secteur agroalimentaire cherche actuellement un électromécanicien de nuit pour agrandir sa brigade de maintenance à Saint-Jean-Baptiste. Oubliez le stress de la production de soir ou de nuit : ici, l'usine s'arrête en fin d'après-midi, ce qui vous permet de réaliser vos tâches de façon planifiée et sécuritaire. C'est l'environnement idéal à Saint-Jean-Baptiste pour apprendre à votre rythme, développer vos compétences sur des équipements très variés et bénéficier du soutien d'un superviseur réputé pour sa patience et son accompagnement.
Cette opportunité unique comme électromécanicien de nuit vous permettra de bâtir des bases solides pour votre avenir professionnel. Prêt à relever ce défi à Saint-Jean-Baptiste ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.