Représentant au développement des affaires (BDR)

EC SOLUTIONS INC; Metropolitan; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

EC Solutions is seeking a Business Development Representative (BDR) to drive growth through prospecting and lead generation. The ideal candidate is proactive, has excellent communication skills, and thrives in a dynamic environment. You'll play a crucial role in identifying new opportunities and building strong client relationships, contributing significantly to our ambitious growth plans.

Qualifications

• 1 to 3 years of experience in telemarketing or lead generation.
• Training in sales methodology or prospecting preferred.

Responsibilities

• Responsible for prospecting, qualifying, and generating new sales opportunities.
• Transform leads into prospects by presenting EC Solutions' value.

Skills

Communication

Prospecting

Negotiation

Time Management

Education

University Degree

Tools

Epicor

Job description

L’équipe d’EC-Solutions, membre de l’écosystème Alan Allman Associates, recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Le/la candidat(e) idéal(e) est à la fois un(e) collaborateur(trice) dans l’âme, un(e) fin stratège de la communication, dynamique(se) et orienté(e) action. Proactif(ve) et orienté(e) client, il/elle comprend que la qualité du projet est essentielle à notre réputation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance où vous pouvez voir l’impact immédiat de vos efforts ?

Si oui, EC Solutions pourrait être le prochain défi dans votre évolution de carrière !

Nous recherchons un Représentant au développement des affaires (BDR) pour soutenir notre croissance.

Comment le rôle de BDR chez EC Solutions contribue-t-il à notre croissance ?

En tant que BDR, vous serez responsable de la prospection, de la qualification et de la génération de nouvelles opportunités de vente pour soutenir la croissance d’EC Solutions. C’est comme apporter de l’eau au moulin ou de l’oxygène au cœur… un rôle essentiel dans notre ambitieux plan de croissance.

Nous savons que ce défi demande motivation, dynamisme et détermination à convaincre les décideurs.

Autonome et proactif(ve), vous identifierez et développerez de nouvelles opportunités à partir de diverses sources : leads générés par le marketing, listes de prospects, recherches personnelles, etc.

En raison des contacts fréquents avec les clients, d’excellentes compétences en communication sont indispensables :

• Appels à froid auprès de contacts et d’entreprises diverses.
• Utilisation d’outils de vente comme Epicor.
• Recherche et identification de prospects via le web, LinkedIn et autres réseaux sociaux.
• Suivi des leads issus des campagnes marketing.
• Transformation des leads en prospects en présentant la valeur d’EC Solutions selon leurs besoins.
• Qualification et compréhension des besoins des prospects.
• Développement de relations consultatives solides avec eux.
• Établissement de relations avec nos partenaires stratégiques.
• Livraison efficace de nos solutions selon les besoins des clients.
• Prise de contact et planification de rendez-vous.
• Mise à jour du CRM (Epicor) avec les données clients et prospects.
• Préparation et présentation d’un plan trimestriel.
• Et surtout : conclure de nouvelles affaires !

Pourquoi êtes-vous notre candidat(e) idéal(e) ?

• 1 à 3 ans d’expérience en télémarketing, génération de leads ou ventes internes dans le secteur des logiciels ou services professionnels (atout).
• Formation en méthodologie de vente ou prospection (préférée).
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Connaissance des solutions ERP, CRM, PLM ou e-commerce (atout).
• Diplôme universitaire (atout).
• Excellentes compétences en communication en anglais et français (atout).
• Sens développé des affaires et capacité à recommander des solutions adaptées.
• Expérience dans la livraison de solutions client.
• Aptitudes en écoute active et négociation.
• Esprit d’initiative et gestion efficace du temps.
• Professionnalisme, éthique, bon jugement et adaptabilité.
• Capacité à gérer plusieurs opportunités tout en étant attentif aux détails.
• Orientation résultats dans un environnement performant.
• Envie de faire partie d’une culture gagnante.

Attitude recherchée

• Esprit de fonceur et bon joueur d’équipe.
• Compétences en prospection téléphonique, qualification et marketing.
• Capacité à atteindre et engager des prospects de façon créative, gérer objections et positionner nos produits/services.
• Forte aisance technologique.
• Indépendance, initiative et motivation élevée.
• Résilience, adaptabilité et flexibilité.
• Excellente gestion du temps et sens des affaires.
• Orientation résultats, détermination et sens du service client.
• Capacité à documenter et produire des rapports professionnels.