Technicien Metallurgie

GE Vernova; Sorel-Tracy; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

GE Vernova recherche un(e) Technicien(ne) Métallurgie (en Essais Non Destructifs) pour son usine à Sorel-Tracy. Le poste implique l'inspection des pièces, la rédaction d'instructions et l'assistance technique. Les candidats doivent avoir un DEC/AEC en procédés métallurgiques et être disponibles pour divers horaires.

Benefits

Salaire compétitif

12 journées fériées par année

Programme d’assurances collectives

Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur

Programme de formation et de développement des compétences

Équipement de sécurité et uniformes fournis gratuitement

Qualifications

• Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit ou les fins de semaine.
• Détenir les cartes de compétences (Visuelle, Pénétrant, Particules Magnétiques, Ultrason, Radiographie) est un atout.

Responsibilities

• Rédiger les instructions spécifiques relatives au soudage.
• Procéder à l’inspection des pièces en cours de production.
• Élaborer les instructions d'inspection et procédures d’essais non destructifs.

Skills

Travail en équipe

Polyvalence

Initiative

Education

DEC/AEC en procédés métallurgiques

Job description

Job Description Summary

Job Description

Chez GE Vernova, les employés ont un défi de taille à relever : bâtir un monde meilleur.

Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Métallurgie (en Essais Non Destructifs) pour notre usine de Sorel-Tracy qui fabrique des turbines destinées aux Centrales Hydro-Électriques.

En vous joignant à notre équipe dynamique et performante, vous pourriez bénéficier des avantages suivants :

• Salaire compétitif débutant à 32,85$ et pouvant aller jusqu’à 41,04$ selon les requis de la convention collective.
• 12 journées fériées par année
• 2 congés mobiles
• 6 congés pour des raisons de maladie (selon la convention collective)
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de formation et de développement des compétences
• Équipement de sécurité et uniformes fournis gratuitement
• Divers comités
• Environnement de travail stimulant
• Programme de reconnaissance
• Horaire de travail : 40 heures par semaine

Les principales tâches d’un(e) Technicien(ne) Métallurgie (en Essais Non Destructifs), sans être exhaustives, sont :

• Rédiger les instructions spécifiques relatives au soudage, incluant les points d’arrêt ;
• Procéder à l’inspection des pièces en cours de production et voir au respect des normes établies en réalisant les essais non destructifs selon les codes et normes ;
• Élaborer les instructions d'inspection et procédures d’essais non destructifs selon les codes et normes ;
• Élaborer et maintenir des standards et statistiques recueillies en cours de fabrication et apporter également les modifications demandées par la production ;
• Étalonner les instruments, contrôler le programme d'étalonnage et voir à ce que les instruments soient maintenus en bon état ;
• À l'aide des dessins et des gammes, élaborer les fiches d'auto-contrôle, les plans d'inspection et d'essais, les fiches d'état d'inspections et les rapports d'inspections.
• Apporter une assistance technique aux employés de production ;
• Préparer les dossiers de fabrication (dessins, gammes, liste des matériaux, fiches de contrôle, etc.) …

Habiletés et expériences :

• Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit ou les fins de semaine et au besoin du temps supplémentaire ;
• Posséder une forte capacité à travailler en équipe, être polyvalent et avoir le sens de l’initiative.

Formation :

• DEC/AEC en procédés métallurgiques, option mécano soudée ou option contrôle qualité. Vous devez détenir une équivalence ;
• Détenir les cartes de compétences suivantes (un atout) : Visuelle (niveau 2), Pénétrant (niveau 2), Particules Magnétiques (niveau 2); Ultrason (niveau 2) et Radiographie.
• Ce poste fait partie de l’accréditation syndicale et est régi par les termes et conditions de la Convention Collective des employés de bureau des Energie Renouvelables-CSN.

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

Notre activité Hydroélectrique conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées exploitant la puissance de l’eau pour une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd’hui, elle est la plus grande source d’énergie renouvelable au monde, avec la technologie de pompage-turbinage comme principale méthode de stockage d’énergie. Pour atteindre zéro émission nette d’ici 2050, il est nécessaire de doubler la capacité hydroélectrique existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l’eau ou en mettant à niveau la base installée, l’hydroélectricité restera une pierre angulaire de l’avenir énergétique de l’Amérique du Nord.

Vous avez l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No