Contract Specialist

Tarkett Official; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur des revêtements sportifs recherche un Administrateur de Contrats organisé et méticuleux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats, de la négociation et de la collaboration avec divers départements pour assurer la conformité et le respect des exigences légales. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où vos compétences en communication et en organisation seront essentielles pour réussir. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets passionnants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien juridique avec gestion des contrats.
• Solides compétences en communication écrite en anglais et en français.

Responsibilities

• Examiner, rédiger et négocier divers contrats tout en garantissant la conformité.
• Collaborer avec les équipes internes pour faciliter le processus d'approbation des contrats.

Skills

Gestion des contrats

Négociation

Communication écrite en anglais

Compétences interpersonnelles

Organisation

Gestion du temps

Flexibilité

Education

Diplôme en études parajuridiques

Tools

Microsoft Word

Adobe PDF

Job description

Rejoignez Tarkett Sports – Un leader mondial de la construction et des revêtements sportifs

Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) de Contrats très organisé(e) et qui a le souci du détail, pour travailler depuis notre bureau de Montréal. Relevant du Conseiller Juridique Senior, l'Administrateur de Contrats sera responsable de la production, de la négociation et de l'administration des contrats sous la supervision du service juridique. L'Administrateur de Contrats interagira également avec d'autres départements et dirigeants de l'organisation dans le cadre de ce poste.

Ce que vous ferez:

• Examiner, rédiger, réviser et négocier divers contrats, notamment des contrats de projet, des contrats d'approvisionnement, des baux, des contrats de service à la clientèle et des appels d'offres, tout en garantissant la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.

• Travailler régulièrement avec les chefs de projet pour examiner, négocier et finaliser les contrats liés aux projets, y compris l'examen et le respect des exigences en matière de main-d'œuvre, d'assurance et de sûreté.

• Collaborer avec les services internes, notamment les équipes juridiques, commerciales, opérationnelles et financières, afin de faciliter le processus d'approbation des contrats et de garantir le respect des exigences contractuelles.

• Maintenir des dossiers contractuels précis et organisés, en suivant les dates clés et les étapes importantes.

• Répondre aux questions et préoccupations relatives aux contrats émanant de parties internes et externes.

• Participer aux questions liées aux projets et à la résolution des litiges contractuels afin de fournir un soutien juridique si nécessaire.

• Mettre à jour et gérer la base de données des contrats, qui est utilisée pour suivre et analyser les contrats actifs et les expirations à venir.

• Autres tâches connexes, selon les besoins opérationnels.

Expérience et formation souhaitées :

• Diplôme en études parajuridiques ou plus (requis);

• 3 ans d'expérience ou plus dans un rôle de soutien juridique avec une expérience de la gestion des contrats et des processus de négociation (une expérience dans l'industrie de la construction est un atout);

• Méticuleux et doté d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps;

• Solides compétences en communication écrite en anglais;

• Utiliser la langue française dans un cadre professionnel. En raison de la nature de nos activités commerciales, la majorité des tâches devront être effectuées en anglais.

• Fournir un soutien axé sur le client et faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles;

• Collaborer efficacement en tant que membre d'une équipe et collaborateur indépendant;

• Travailler sous pression dans des environnements en constante évolution tout en veillant à ce que les délais soient respectés;

• Être flexible et s'adapter à des environnements nouveaux et changeants;

• Négocier de manière indépendante des contrats avec des parties externes;

• Maîtrise de Microsoft Word et d'Adobe PDF.

Prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière juridique ?