Dispatcher

First Student, Inc.; Delson; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective (médicaments, vue

Santé et dentaire

Job summary

Autobus Transco (1988) inc. à Delson recherche un répartiteur(trice) d'autobus pour planifier et coordonner les trajets et les conducteurs, assurer la fluidité des opérations et communiquer avec les chauffeurs.

Le poste exige une expérience d'au moins 18 mois en coordination de transport ou domaine connexe, un diplôme secondaire, et d'excellentes compétences en communication. Horaire variant de 5 h 30 à 18 h 30, salaire de 26,52 $/h et avantages sociaux offerts.

Qualifications

• Expérience minimale de 18 mois en coordination de transport, logistique, répartition ou domaine connexe.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Connaissances de base en radio-répartition et informatique.

Responsibilities

• Superviser itinéraires et horaires des autobus.
• Conseiller et encadrer chauffeurs et moniteurs.
• Gérer communications téléphoniques et radio.

Skills

Communication et service client

Gestion du stress

Informatique de base

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

OFFRE D'EMPLOI : RÉPARTITEUR(TRICE) D'AUTOBUS

Lieu : 345 Saint-François-Xavier, Delson (Québec) J5B 1Y2 Canada
Statut : Temps plein, emploi permanent
Horaire : L'horaire varie entre 5 h 30 et 18 h 30. Habituellement, les horaires sont plutôt de 5 h 30 à 14 h 30 ou
de 9 h 30 à 18 h 30.

Entrée en poste : Dès que possible
Nombre de postes vacants : 1
Employeur : Autobus Transco (1988) inc.

1. À propos de nous

Chez Transco, le travail de nos répartiteurs reflète notre engagement envers la sécurité et le service à la clientèle.
Le répartiteur est responsable de la coordination de la circulation des autobus, d'assurer la ponctualité des
itinéraires et d'agir comme conseiller de première ligne pour les chauffeurs et les moniteurs.

2. Description du poste

Le répartiteur(trice) d'autobus est responsable de la planification, de la coordination et du suivi quotidien des
trajets et des conducteurs. Il veille à assurer la fluidité des opérations, attribue les véhicules et les horaires,
répond aux imprévus (retards, absences, pannes) et communique efficacement avec les chauffeurs pour garantir
un service sécuritaire, ponctuel et conforme aux besoins de la clientèle. Son rôle est essentiel pour maintenir
une organisation efficace du transport et assurer une expérience fiable aux usagers.

3. Responsabilités principales

• Superviser les itinéraires et horaires des autobus
• Conseiller et encadrer les chauffeurs et les moniteurs
• Gérer un grand volume de communications téléphoniques et radio
• Recevoir les plaintes concernant les chauffeurs et les horaires et les signaler au superviseur des
  opérations ou au gestionnaire
• Agir comme premier répondant pour les communications avec un client important
• Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie des
  chauffeurs
• Apporter des solutions aux problèmes de cueillette et de livraison
• Compiler les journées de travail des chauffeurs et effectuer diverses tâches administratives
• Prendre en charge des affectations et projets spéciaux
• Aider à la supervision des opérations quotidiennes
• Tâches administratives liées au système de paie
• Effectuer toute autre tâche connexe

4. Qualifications requises

Expérience préalable (minimum 18 mois) en tant que en tant que coordinateur de transport, logistique,
répartition ou dans un domaine connexe.
Diplôme d'études secondaires ou diplôme jugé équivalent
Connaissances de base en radio répartition
Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle
Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers
Connaissances informatiques de base
Français

5. Conditions de travail

Salaire : 26,52 $ /h
Nombre d'heures par semaine : 40 h, soit 8 h par jour
Avantages sociaux : Assurance collective (médicaments, santé, vue, dentaire)
Vacances selon les normes du travail

Engagement envers l'équité et l'inclusion :
Nous aspirons à bâtir une culture d'excellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour
un emploi, et nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples
autochtones et de membres des minorités visibles. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et
s'engage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements
raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus d'embauche. N'hésitez pas à nous en informer
si vous avez besoin d'un tel arrangement.

Une référence en transport scolaire

Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d'élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l'innovation en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l'industrie du transport.