Directeur(trice) usine Pro-Systèmes

Artopex; Granby; On-site; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime de retraite

Programme de reconnaissance

Vacances et congés compétitifs

Activités sociales

Job summary

Artopex, fabricant québécois de mobilier de bureau basé à Granby, recherche un Directeur(trice) d’usine pour piloter les opérations et mener les équipes vers l’excellence opérationnelle. Vous serez chargé d’optimiser les processus, d’assurer qualité, sécurité et rentabilité, et d’accompagner les managers et employés dans leur développement.

Nous valorisons le leadership terrain, l’amélioration continue et la collaboration entre usines et équipes corporatives, avec des conditions attractives et

Qualifications

• Formation universitaire pertinente (Génie industriel, gestion des opérations ou équivalent).
• 10+ années d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise des systèmes manufacturiers et ERP.
• Leadership mobilisateur et capacité à rassembler les équipes.
• Agilité et adaptabilité face aux changements et nouvelles réalités d’affaires.
• Excellentes compétences en communication, écoute et engagement.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma).
• Bilingue français/anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Optimiser la performance de l’usine et les processus manufacturiers pour accroître efficacité et rentabilité.
• Mobiliser et faire grandir les gestionnaires et les employés, favoriser autonomie et responsabilisation.
• Atteindre les objectifs de qualité, sécurité, productivité et service clientèle.
• Piloter les ressources humaines, matérielles et financières et suivre les budgets et KPI.
• Conduire le changement et accompagner les initiatives d’amélioration continue.
• Maintenir une présence active sur le terrain et prendre des décisions alignées sur les réalités de l’usine.
• Collaborer avec les autres usines et les équipes corporatives pour partager les meilleures pratiques.

Skills

Leadership mobilisateur

Agilité

Communication claire

Lean & Six Sigma

ERP maîtrise

Education

Génie industriel

Tools

ERP

Job description

Née à Granby en 1980, Artopex est une entreprise familiale québécoise qui allie savoir-faire manufacturier, innovation et valeurs humaines. Depuis plus de 45 ans, nous créons du mobilier de bureau durable et de qualité qui se démarque partout en Amérique du Nord. Notre succès repose sur nos gens, nos partenaires de confiance et notre volonté constante de nous améliorer.

Le rôle

Chez Artopex, nous croyons que la performance passe avant tout par les gens. Reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit familial et son engagement envers l'excellence, notre organisation mise sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) d’usine capable de mobiliser les équipes, d’optimiser la performance et de faire évoluer nos opérations vers l’excellence.

Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de l’action. Vous piloterez les opérations manufacturières de l’usine tout en accompagnant les équipes dans l’atteinte d’objectifs ambitieux en matière de qualité, de sécurité, de productivité et de rentabilité.

Plus qu’un gestionnaire, vous serez un leader de terrain qui saura rallier les gens autour d’une vision commune, stimuler l’amélioration continue et soutenir les transformations qui façonneront l’usine de demain.

C’est une occasion unique d’avoir un impact concret, autant sur la performance de l’organisation que sur le développement des personnes qui la font grandir chaque jour.

Ce que vous ferez au quotidien

Optimiser la performance de l’usine

Vous veillez à l’amélioration continue des processus manufacturiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité, la productivité et la rentabilité de l’usine.

Faire grandir les équipes

Vous mobilisez, développez et accompagnez les gestionnaires et les employés afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel. Vous favorisez l’autonomie, la responsabilisation et la mise en valeur des forces de chacun pour permettre à tous de contribuer pleinement au succès de l’organisation.

Livrer des résultats durables

Vous assurez l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de santé et sécurité, de productivité, de coûts et de service à la clientèle.

Piloter les ressources avec rigueur

Vous gérez efficacement les ressources humaines, matérielles et financières de l’usine. Vous assurez un suivi rigoureux des budgets et des indicateurs de performance afin d’orienter les décisions et soutenir les priorités d’affaires.

Mobiliser autour du changement

Vous accompagnez l’évolution de l’usine en ralliant les équipes autour d’initiatives qui favorisent l’amélioration de la performance, la qualité et de l’expérience employé.

Être présent là où ça se passe

Vous maintenez une présence active sur le terrain afin de comprendre les enjeux opérationnels, soutenir les équipes et prendre des décisions alignées sur les réalités de l’usine.

Créer des synergies au sein du groupe

Vous collaborez étroitement avec les autres usines et les équipes corporatives afin de partager les meilleures pratiques, tirer profit des expertises du groupe et contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels communs.

Le profil recherché

• Une formation universitaire pertinente (Génie industriel, gestion des opérations ou connexe) ;
• Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion au sein d'un environnement manufacturier ;
• Solide compréhension des opérations manufacturières et de leurs enjeux financiers, incluant la planification, la gestion des inventaires, le contrôle des coûts, la gestion budgétaire et l'analyse des KPI ;
• Maîtrise des systèmes manufacturiers et des outils de gestion intégrés (ERP) ;
• Un leadership mobilisateur : vous inspirez, rassemblez et faites grandir les gens autour de vous ;
• Fait preuve d’agilité et s’adapte rapidement aux changements et aux nouvelles réalités d’affaires :
• Esprit curieux et orienté vers l'apprentissage, cherchant constamment à comprendre, à remettre en question le statu quo et à améliorer les façons de faire ;
• Habileté à communiquer avec clarté, écoute et authenticité, favorisant la collaboration et l’engagement ;
• Une bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma, etc.) ;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Joindre une entreprise québécoise reconnue, solidement établie depuis plus de 45 ans ;
• Contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur l'évolution de nos opérations et sur la croissance de l'organisation ;
• Évoluer dans un environnement où les relations humaines et la collaboration sont au cœur des décisions ;
• Participer à des projets stimulants liés à l'amélioration continue et à la modernisation des opérations ;
• Bénéficier d'une rémunération compétitive incluant :
• Assurance collective (avec contribution de l’employeur)
• Régime de retraite (avec contribution de l’employeur)
• Programme de reconnaissance
• Vacances et congés compétitifs
• Activités sociales et culture d'entreprise conviviale

Tu veux en connaître plus sur la vie chez Artopex?

Artopex, c’est 6 usines et plus de 800 employés à travers le Canada et les États-Unis. Malgré notre croissance et notre présence bien établie, nous restons une entreprise familiale proche de nos équipes. Chez nous, le travail rime aussi avec plaisir et moments partagés, avec tes collègues, mais aussi avec ta famille! Tout au long de l’année, nous organisons plusieurs activités rassembleuses : food trucks, fête d’été familiale, sorties à la cabane à sucre, activités plein air et bien plus encore.