Directeur d’usine

Artopex; Granby; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Artopex, fabricant de mobilier de bureau basé à Granby, recherche un Directeur(trice) d’usine pour piloter les opérations et améliorer continuellement la performance. Vous dirigerez les équipes et veillerez au respect des objectifs de qualité, sécurité et rentabilité dans un contexte manufacturier.

Le candidat idéal possède une formation en génie industriel ou gestion, +10 ans d’expérience managériale, et maîtrise les systèmes ERP, Lean et Six Sigma, en français et anglais.

Qualifications

• Formation universitaire en génie industriel ou gestion des opérations.
• 10+ années d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise des KPI, gestion budgétaire et planification.
• Maîtrise des outils Lean, 5S et Six Sigma.
• Bilingue français et anglais exigé.

Responsibilities

• Piloter les opérations manufacturières de l’usine et atteindre les objectifs qualité, sécurité, productivité et rentabilité.
• Mobiliser et développer les gestionnaires et employés afin d’atteindre leur plein potentiel.
• Gérer les budgets et les indicateurs de performance et orienter les décisions.
• Conduire les initiatives d’amélioration continue et les transformations opérationnelles.
• Collaborer avec les autres usines et les équipes corporatives pour partager les meilleures pratiques.

Skills

Leadership mobilisateur

Lean

Six Sigma

5S

Bilingue FR/EN

Communication claire

Education

Génie industriel / gestion des opérations

Tools

ERP

Job description

Chez Artopex, nous croyons que la performance passe avant tout par les gens. Reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit familial et son engagement envers l'excellence, notre organisation mise sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue. Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) d’usine capable de mobiliser les équipes, d’optimiser la performance et de faire évoluer nos opérations vers l’excellence.

Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de l’action. Vous piloterez les opérations manufacturières de l’usine tout en accompagnant les équipes dans l’atteinte d’objectifs ambitieux en matière de qualité, de sécurité, de productivité et de rentabilité. Plus qu’un gestionnaire, vous serez un leader de terrain qui saura rallier les gens autour d’une vision commune, stimuler l’amélioration continue et soutenir les transformations qui façonneront l’usine de demain.

C’est une occasion unique d’avoir un impact concret, autant sur la performance de l’organisation que sur le développement des personnes qui la font grandir chaque jour.

• Optimiser la performance de l’usine : Vous veillez à l’amélioration continue des processus manufacturiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité, la productivité et la rentabilité de l’usine.
• Faire grandir les équipes : Vous mobilisez, développez et accompagnez les gestionnaires et les employés afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel. Vous favorisez l’autonomie, la responsabilisation et la mise en valeur des forces de chacun pour permettre à tous de contribuer pleinement au succès de l’organisation.
• Livrer des résultats durables : Vous assurez l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de santé et sécurité, de productivité, de coûts et de service à la clientèle.
• Piloter les ressources avec rigueur : Vous gérez efficacement les ressources humaines, matérielles et financières de l’usine. Vous assurez un suivi rigoureux des budgets et des indicateurs de performance afin d’orienter les décisions et soutenir les priorités d’affaires.
• Mobiliser autour du changement : Vous accompagnez l’évolution de l’usine en ralliant les équipes autour d’initiatives qui favorisent l’amélioration de la performance, de la qualité et de l’expérience employé.
• Être présent là où ça se passe : Vous maintenez une présence active sur le terrain afin de comprendre les enjeux opérationnels, soutenir les équipes et prendre des décisions alignées sur les réalités de l’usine.
• Créer des synergies au sein du groupe : Vous collaborez étroitement avec les autres usines et les équipes corporatives afin de partager les meilleures pratiques, tirer profit des expertises du groupe et contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels communs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Une formation universitaire pertinente (Génie industriel, gestion des opérations ou connexe) ;
• Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion au sein d'un environnement manufacturier ;
• Solide compréhension des opérations manufacturières et de leurs enjeux financiers, incluant la planification, la gestion des inventaires, le contrôle des coûts, la gestion budgétaire et l'analyse des KPI ;
• Maîtrise des systèmes manufacturiers et des outils de gestion intégrés (ERP) ;
• Un leadership mobilisateur : vous inspirez, rassemblez et faites grandir les gens autour de vous ;
• Fait preuve d’agilité et s’adapte rapidement aux changements et aux nouvelles réalités d’affaires :
• Esprit curieux et orienté vers l'apprentissage, cherchant constamment à comprendre, à remettre en question le statu quo et à améliorer les façons de faire ;
• Habileté à communiquer avec clarté, écoute et authenticité, favorisant la collaboration et l’engagement ;
• Une bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma, etc.) ;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Née à Granby en 1980, Artopex est une entreprise familiale québécoise qui allie savoir-faire manufacturier, innovation et valeurs humaines. Depuis plus de 45 ans, nous créons du mobilier de bureau durable et de qualité qui se démarque partout en Amérique du Nord. Notre succès repose sur nos gens, nos partenaires de confiance et notre volonté constante de nous améliorer.