Directeur(trice) qualité et amélioration continue

ABB Schweiz AG; Saint-Jean-sur-Richelieu; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ABB Suisse AG recherche un(e) Directeur(trice) qualité et amélioration continue pour solidifier la culture de gestion de la qualité. Basé à Saint-Jean, le candidat développera des stratégies pour améliorer les performances organisationnelles. Une expérience significative de 10 ans dans le domaine, ainsi qu'un baccalauréat en sciences ou ingénierie, sont requis.

Benefits

Régime de retraite

Assurance accident

Régime de soins de santé

Programme bien-être

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un milieu manufacturier.
• Bilingue en français et anglais.
• Expérience avec systèmes de gestion de la qualité.

Responsibilities

• Développer des systèmes de gestion de qualité et d'amélioration continue.
• Promouvoir une culture de gestion de la qualité.
• Assurer la communication interne et externe sur la qualité.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Attention au détail

Communication écrite

Communication orale

Education

Baccalauréat en sciences ou ingénierie

Tools

Norme ISO 9001:2015

LEAN

6Sigma

Job description

Directeur(trice) qualité et amélioration continue

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Vice-président Opérations - ELIP Canada

Votre poste et vos responsabilités

En tant que Directeur(trice) qualité et amélioration continue, vous solidifierez la culture de gestion de la qualité et de l’amélioration continue en soutenant le changement et les ressources, dans l’objectif de surpasser les attentes des clients et d’améliorer la performance de l’organisation.Ce rôle contribue à la division Electrification, Produits d’Installation d’ABB Canada et est basé à Pointe-Claire ou Saint-Jean.Le modèle de travail est hybride.• Définir et mettre en œuvre des stratégies, des activités et des plans pour développer les systèmes de gestion de la qualité et d’amélioration continue sur la base des risques et des opportunités identifiés, en collaboration et en accord avec l'équipe de direction.• Promouvoir un changement de comportement, conseiller et soutenir les membres des diverses équipes pour favoriser une forte culture de gestion de la qualité et de l'amélioration continue à tous les niveaux, dans toutes les activités et fonctions, en vue d'une amélioration continue des performances au niveau national.• Influencer et consulter les cadres supérieurs dans les unités/fonctions organisationnelles nationales d'ABB pour façonner de manière innovante la conception et le développement de leur domaine fonctionnel.• Assurer une communication interne et externe appropriée en ce qui concerne le système de gestion de la qualité et de l’amélioration continue.• Identifier et s'efforcer d'éliminer les obstacles qui empêchent la mise en œuvre et l'adoption réussies d'initiatives d'amélioration continue, et soutenir en cas de priorités conflictuelles.• Être en accord avec les valeurs fondamentales de sécurité et d’intégrité d’ABB, c’est-à-dire assumer la responsabilité de vos propres actes, tout en prenant soin de vos collègues et de l’entreprise.

Qualifications pour le poste

• Baccalauréat en sciences, ingénierie, ou autre champ d’études pertinent, jumelé à 10 ans d'expérience dans un milieu manufacturier et dans le domaine de la qualité.
• Approche analytique et méthodique, habiletés en résolution de problèmes, souci du détail, facilité à prioriser.
• Approche collaborative axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication orale et écrite, autant en français qu’en anglais. Le français est requis. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l’extérieur du Québec sur une base régulière.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la qualité et d’audits et connaissance de la norme ISO 9001: 2015.
• Connaissance et application des notions LEAN, 6Sigma.

Avantages

• Régime de retraite
• Assurance accident
• Régime de soins de santé
• Programme bien-être

À propos de nous

Rejoignez la division ABB Produits d’installation, fabricant numéro un de produits d’électrification en Amérique du Nord comptant 125 ans d’expérience en innovation et en solutions axées sur les clients afin de connecter et protéger les systèmes électriques, ainsi qu’une offre unique démarquée de moyenne tension. Nos produits sont utilisés tout autour de vous, chaque jour – en orbite autour de la Terre, en travaillant sur Mars, dans les trains les plus rapides que nous empruntons, dans les voitures les plus rapides du monde, en traversant les océans, dans les usines produisant votre nourriture, dans les immeubles les plus hauts du monde, dans les hôtels les plus modernes et même dans les murs de votre maison. Avec une gamme de produits comportant plus de 200 000 articles sous plus de 38 marques de commerce de première qualité, les offres de la division ABB Produits d’installation sont disponibles partout où l’on utilise de l’électricité.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.Pour la neuvième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Classé régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et récipiendaire de longue date de la Certification de parité de la Gouvernance au Féminin, la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.