Directeur·trice principal·e, main d'oeuvre chantier

Avantage Plus; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Avantage Plus recherche un leader sur chantier pour piloter une équipe d'environ 35 travailleurs et assurer l’exécution des mandats dans le respect des budgets et des standards sécurité. Vous assurerez la planification, la mobilisation et la qualité d’exécution sur plusieurs chantiers, en maximisant la productivité et les résultats financiers.

Le poste exige au moins 10 ans d’expérience terrain et une maîtrise des conventions CCQ; des formations SST et l’usage de Procore constituent un atout

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience terrain en construction, dont 3 à 5 ans en supervision multi-métiers sur plusieurs chantiers.
• Connaissance pratique d'au moins deux des spécialités suivantes : systèmes intérieurs, installation d'ébénisterie, menuiserie, conditions générales de chantier et démolition.
• Expérience démontrée en gestion de main-d'œuvre et en respect des conventions CCQ.
• Solide expérience en gestion de budgets de chantier et en analyse des coûts et réclamations.
• Leadership terrain et capacité à mobiliser des équipes sur plusieurs chantiers.
• Carte ASP Construction et formations SST à jour, aisance avec outils numériques de chantier.
• Atout : expérience chez un entrepreneur spécialisé ou location de main-d'œuvre.

Responsibilities

• Faire de la SST une priorité absolue et instaurer une culture de prévention.
• Bâtir et fidéliser une équipe d'environ 35 travailleurs performants.
• Anticiper les besoins en main-d'œuvre 3 à 6 mois et planifier proactivement les affectations.
• Maintenir un carnet de commandes d'au moins un mois par équipe et livrer les mandats comme promis.
• Maximiser la productivité et assurer la rentabilité et l'alignement heures vendues/heures produites.

Skills

Leadership terrain

Gestion d'équipe multi-métiers

Planification et affectation

Gestion de budgets de chantier

Connaissance CCQ

Gestion des heures et productivité

Communication proactive

Gestion des risques sécurité

Tools

Procore

Feuilles de temps électroniques

Job description

LA MISSION DU POSTE

Bâtir et diriger une équipe de main-d'œuvre chantier de grande qualité, en réunissant les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment. Tu assures l’exécution des mandats dans le respect des engagements, des budgets et des plus hauts standards de santé et sécurité.

Véritable leader d'unité d'affaires, tu développes Serviceco comme une entreprise performante et rentable, avec une pleine imputabilité sur ses opérations, ses équipes et sa performance financière (P&L).

RESPONSABILITÉS

Faire de la santé et sécurité une priorité absolue

• Instaurer une culture de prévention où la santé et sécurité est une responsabilité partagée et non négociable.

• Assurer l'application rigoureuse des pratiques SST : inspections, pauses sécurité, prévention des risques et interventions rapides.

• Mobiliser les équipes autour de standards élevés de sécurité et d'exécution sur tous les chantiers.

Bâtir une équipe de talent exceptionnelle

• Recruter, développer et fidéliser une équipe d'environ 35 travailleurs remarquables et performants.

• Assurer une profondeur de talent et une capacité d'exécution supérieures aux défis opérationnels.

• Développer les compétences, la polyvalence, l'autonomie et l'imputabilité des équipes.

Développer et sécuriser le carnet de commandes

• Anticiper les besoins en main-d'œuvre de 3 à 6 mois et assurer une planification proactive des affectations.

• Maintenir un carnet de commandes confirmé d'au moins un mois par équipe.

• Collaborer étroitement avec les unités d'affaires et les partenaires pour générer des mandats et optimiser l'utilisation des ressources.

Livrer chaque mandat comme promis

• Déployer les bonnes ressources, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment.

• Garantir la qualité d'exécution, le respect des échéanciers et des engagements convenus.

• Prévenir les reprises, les travaux supplémentaires non prévus et les crédits liés à des erreurs d'exécution.

• Assurer une communication proactive et une résolution rapide des enjeux sur les chantiers.

Maximiser la productivité et la rentabilité

• Assumer la responsabilité du P&L de Serviceco et assurer sa rentabilité.

• Maximiser les heures productives et facturables en limitant les temps morts et les pertes d'efficacité.

• Assurer l'alignement entre les heures vendues, les heures produites et les coûts réels.

• Suivre les indicateurs de performance et prendre rapidement les décisions nécessaires pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels.

• Minimum 10 ans d'expérience terrain en construction, dont 3 à 5 ans en gestion d'équipes multi-métiers sur plusieurs chantiers simultanément.

• Connaissance pratique d'au moins deux des spécialités suivantes : systèmes intérieurs, installation d'ébénisterie, menuiserie, conditions générales de chantier et démolition.

• Expérience démontrée en gestion de main-d'œuvre : recrutement, mobilisation, planification et affectation des équipes, suivi des heures travaillées et maîtrise des conventions collectives CCQ.

• Solide expérience en gestion de budgets de chantier, incluant le suivi des heures produites par rapport aux heures vendues, les coûts de production, les extras et les réclamations.

• Leadership terrain, capacité à mobiliser des équipes performantes et à assurer une exécution rigoureuse sur plusieurs chantiers.

• Carte ASP Construction et formations SST à jour, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques de chantier (Procore, feuilles de temps électroniques).

• Atout important : Expérience chez un entrepreneur spécialisé ou dans une entreprise de location de main-d'œuvre.