Contremaître de chantier

Rizzo Capital; Laval (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rizzo Capital cherche un responsable de chantier à Laval pour diriger les équipes et sous-traitants, planifier les méthodes et les livraisons, et veiller à la qualité selon les plans et déviations.

Le poste nécessite une expérience minimale de cinq ans en résidentiel lourd ou multi‑résidentiel, une carte CCQ et une excellente maîtrise d’Outlook/Word/Excel, Procore et MS Project.

Qualifications

• Gestion d’équipes et sous-traitants en milieu résidentiel ou multi‑résidentiel.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Procore, MS Project, suite MS).
• Leadership et sens de l’organisation, autonomie et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Dirige les équipes et les sous‑traitants dans les chantiers.
• Planifie et coordonne les travaux avec le surintendant.
• Élabore les méthodes de construction.
• Prévoit et planifie les commandes de matériaux et d’équipements, et contrôle les quantités et la qualité.
• Inspecte quotidiennement les travaux et assure la conformité aux plans et devis.
• Tiens les registres de non-conformités et suis les correctifs.
• Gestion des listes de déficiences et interventions correctives.
• Rédige les rapports journaliers, bons de travail et bordereaux de livraison.
• Applique les normes SST et assure les règles de sécurité sur le chantier.
• Participe aux réunions de sécurité et programmes de prévention.
• Assure la qualité des étapes de finitions et communique avec le client.

Skills

Leadership

Autonomie

Organisation

Résolution de problèmes

Esprit d’équipe

Planification et coordination

Lecture de plans

Tools

Procore

MS Project

Outlook

Word

Excel

Job description

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The Position Holder:

• Dirige les équipes de travail et les sous‑traitants.
• Planifie et coordonne les travaux avec le surintendant.
• Élabore les méthodes de construction.
• Prévoit et planifie les commandes de matériaux et d’équipements, et contrôle les quantités ainsi que la qualité des marchandises reçues.
• Inspecte quotidiennement les travaux et s’assure de leur conformité aux plans et devis.
• Tient un registre des non‑conformités et assure le suivi des correctifs.
• Gère les listes de déficiences et coordonne les interventions correctives.
• Complète les rapports journaliers, les bons de travail, les bordereaux de livraison, les feuilles de modifications et les rapports d’inspection.
• Applique les normes SST et veille au respect des règles de santé et sécurité sur le chantier.
• Participe aux réunions de sécurité et aux programmes de prévention.
• Assure la qualité des étapes de finitions.
• Maintient une communication professionnelle avec le client.

Exigences du poste :

• Carte CCQ valide.
• Bonne connaissance du domaine de la construction.
• Minimum de cinq ans d’expérience en résidentiel lourd ou multi‑résidentiel.
• Connaissance des normes SST, des étapes MEP, des finitions et de la lecture de plans.
• Maîtrise de Outlook, Word et Excel.
• Connaissance de Procore.
• Connaissance de MS Project (un atout).
• Leadership.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité de résolution de problèmes.
• Esprit d’équipe.

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The Position Holder:

• Leads work crews and subcontractors.
• Plans and coordinates work with the superintendent.
• Develops construction methods.
• Anticipates and plans material and equipment orders, and verifies the quantity and quality of goods received.
• Inspects the work daily and ensures compliance with plans and specifications.
• Maintains a record of non-conformities and follows up on corrective actions.
• Manages deficiency lists and coordinates corrective work.
• Completes daily reports, work orders, delivery slips, change forms, and inspection reports.
• Enforces occupational health and safety (OHS) standards and ensures compliance with health and safety regulations on the construction site.
• Participates in safety meetings and prevention programs.
• Ensures quality throughout the finishing stages.
• Maintains professional communication with the client.

Position Requirements:

• Valid CCQ competency card.
• Strong knowledge of the construction industry.
• Minimum of five years of experience in heavy residential or multi-residential construction.
• Knowledge of OHS standards, MEP stages, finishing work, and construction plan reading.
• Proficiency in Outlook, Word, and Excel.
• Knowledge of Procore.
• Knowledge of MS Project is an asset.
• Strong leadership skills.
• Ability to work independently and strong organizational skills.
• Strong problem-solving abilities.
• Team-oriented mindset.