Coordonnateur.trice aux achats et à la logistique

METIER PLUS; Montreal; On-site; CAD 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire de jour - lundi au vendredi

4 semaines de vacances dès l’embauche

Assurance collective et RPDB

Allocation annuelle pour le bien-être

Club social actif: BBQ, 5 à 7, golf

Déjeuner payé tous les jeudis

Job summary

M Métier Plus recherche une coordonnatrice d’approvisionnement pour soutenir les chantiers grâce à une gestion rigoureuse des achats, des livraisons et de l’inventaire.

Vous coordonnerez les besoins des équipes, assurerez le respect des coûts et délais, et travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets et le personnel d’entrepôt.

Qualifications

• Expérience requise en approvisionnement/logistique sur chantiers.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP/Logiciels d’achat.
• Capacité à travailler sous pression et à coordonner plusieurs intervenants.

Responsibilities

• Assurer l’approvisionnement des chantiers en matériel et équipements.
• Effectuer les achats et la gestion des livraisons et de l’inventaire.
• Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.

Skills

Organisation avancée

Gestion des priorités

Communication

Leadership

Connaissance matériaux

Tools

Outils informatiques

Chariot élévateur (formation disponible)

Job description

À propos de l'entreprise

Une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la construction, reconnue pour la qualité de ses projets et s'appuyant sur une équipe dynamique et passionnée.

Description Du Poste

La coordonnatrice en poste devra assurer l’approvisionnement des chantiers en matériel, outils et équipements afin de soutenir efficacement les opérations. Elle coordonnera les achats, les livraisons et la gestion de l’inventaire, tout en veillant au respect des coûts, des délais et des besoins des équipes.

Avantages offerts

• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• 4 semaines de vacances dès l’embauche.
• Assurance collective et RPDB avec participation de l’employeur.
• Allocation annuelle pour le bien-être.
• Club social actif : BBQ, 5 à 7, tournoi de golf, etc.
• Déjeuner payé tous les jeudis.

Principales responsabilités

• Assurer l’approvisionnement des chantiers en matériel, outils et équipements afin de soutenir les opérations.
• Effectuer les achats de matériaux, outils, équipements et fournitures selon les besoins des chantiers.
• Rechercher, évaluer et développer des relations avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions.
• Comparer prix, délais de livraison et qualité des produits pour optimiser les coûts d’approvisionnement.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des retours de matériel.
• Répondre aux demandes d’approvisionnement des chargés de projets, contremaîtres et autres intervenants.
• Planifier et coordonner les livraisons et des cueillettes de matériel vers les chantiers.
• Organiser et optimiser les routes des chauffeurs selon les priorités opérationnelles.
• Coordonner et soutenir le travail des chauffeurs et du personnel d’entrepôt.
• Assurer la coordination quotidienne des opérations de l’entrepôt.
• Valider, avec le commis d’entrepôt, les entrées/sorties d’inventaire et maintenir l’exactitude des inventaires.
• Veiller à la disponibilité du matériel requis pour les équipes de chantier.
• Coordonner la réception, l’entreposage, la distribution et le retour du matériel.
• Assurer le suivi des outils et équipements de l’entreprise.
• Participer à l’amélioration continue des processus (approvisionnement, logistique, inventaires).
• Produire les rapports et suivis requis pour les opérations.

Compétences Et Qualifications

• Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les demandes changent rapidement.
• Habiletés de communication et approche orientée service à la clientèle interne.
• Leadership et capacité à mobiliser une petite équipe.
• Bonne connaissance des matériaux, outils et équipements de construction (atout important).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à conduire un chariot élévateur (formation disponible).
• Permis de conduire valide.

Années D'expérience

3 à 5 ans

Type De Mandat

Permanent

Mode De Travail

Sur place