Directeur·trice principal·e, complexes immobiliers

Cominar; Montreal West; Hybrid; CAD 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective complète

Service de télémédecine et aide pour l

REER collectif

Job summary

Cominar recherche un Directeur·trice principal·e des complexes immobiliers pour piloter la stratégie et l’exploitation d’un portefeuille mixte comprenant centres commerciaux et bureaux. Vous dirigerez l’équipe, accompagnerez les directions et optimiserez la rentabilité et l’expérience client.

Ce poste exige une expertise en gestion de portefeuilles, planification financière et CAPEX, avec un esprit d’analyse et de collaboration. Horaires flexibles et télétravail partiel possibles.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de portefeuilles immobiliers commerciaux et bureaux.
• Maîtrise du français et de l’anglais pour communications internes et externes.
• Connaissance de méthodes financières, budgets et CAPEX.

Responsibilities

• Diriger le portefeuille immobilier et accompagner les directions opérationnelles vers les objectifs.
• Conduire la planification financière et la gestion des budgets d’exploitation et CAPEX.
• Évaluer la performance du portefeuille et orienter les décisions stratégiques.
• Optimiser les opérations et les pratiques de gestion pour efficacité et coût.
• Participer à l’élaboration des stratégies de location et d’expérience client.
• Encadrer et développer les équipes de gestion et coordonner les projets.

Skills

Leadership

Planification stratégique

Gestion budgétaire

CAPEX

Analyse portefeuille

Relation client

Gestion de projets

Excel avancé

Tools

Yardi Voyager

Excel avancé

Job description

On t’invite à partager notre ambition. Chez Cominar, tu deviendras visionnaire d’un avenir durable, inspirant et mémorable. Notre expertise deviendra ton expertise : l’immobilier. Tu contribueras à ce que nos centres commerciaux, tout comme nos espaces bureaux et nos projets résidentiels, deviennent de véritables quartiers d’avenir.

Comme nous, tu croiras au pouvoir et au potentiel des communautés. L’humain et son bien‑être seront au cœur de tes priorités.

Tout comme toi, on a de l’ambition, on a des convictions, et on sait que c’est ensemble que nous les concrétiserons.

Relevant du Vice‑président, exploitation, la ou le Directeur·trice prinicpal·e, complexes immobiliers pilotera la stratégie et les opérations d’un portefeuille immobilier mixte, avec pour mission d’optimiser la performance financière et opérationnelle des propriétés. Leader mobilisateur·trice, elle ou il veillera à engager et à inspirer son équipe afin de maximiser la rentabilité, améliorer l’expérience client et assurer la croissance durable des actifs immobiliers.

On a Besoin De Toi Pour

• Assurer le leadership stratégique du portefeuille immobilier et accompagner les directeurs·trices immobilier·ères dans l'atteinte des objectifs opérationnels, financiers et commerciaux;
• Conseiller les directeurs·trices immobilier·ères dans la planification financière, la gestion des budgets d'exploitation et des investissements (CAPEX) afin de maximiser la valeur et la rentabilité des actifs;
• Évaluer la performance globale du portefeuille, suivre les indicateurs clés et orienter les décisions stratégiques en collaboration avec la haute direction;
• Soutenir l'optimisation des opérations et l'amélioration continue des pratiques de gestion afin de favoriser l'efficacité, la maîtrise des coûts et la performance durable;
• Contribuer à l'élaboration des stratégies de location, d'occupation et d'expérience client afin de soutenir la croissance et la performance commerciale;
• Mobiliser, coacher et développer les équipes de gestion en favorisant l'alignement, l'imputabilité et l'atteinte des priorités organisationnelles;
• Agir comme partenaire auprès des parties prenantes internes et externes afin de soutenir les projets de développement, d'aménagement et de repositionnement du portefeuille;
• Maintenir une vigie des tendances du marché et conseiller l'organisation sur les opportunités d'innovation, de croissance et de création de valeur.

On Mise Sur Tes Qualifications

• Expérience minimale de sept années dans la gestion de centres commerciaux ou d’immeubles à bureaux.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé, lu et écrit afin de faciliter les communications internes et externes.
• Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel à un niveau intermédiaire ou avancé.
• Connaissance de Yardi Voyager ou d’un autre logiciel de gestion immobilière (un atout).
• Certification BOMA, RPA, FMA un atout.
• Capacité démontrée d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions éclairées.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à travailler efficacement sous pression.
• Habileté à établir et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Sens de l’organisation et gestion rigoureuse des priorités.
• Fort souci d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.

On t’offre ces grands + chez Cominar

• Travail stimulant te permettant de t’épanouir et de grandir avec tes collègues.
• Régime d’assurance collective flexible et complet, et ce, dès ton arrivée.
• Service de télémédecine et programme d’aide pour toi et ta famille.
• REER collectif avec une contribution de Cominar.
• 7 journées de santé par année pour raisons personnelles.
• 4 semaines de vacances par année, que tu peux prendre au fur et à mesure.
• Congé pour profiter de ta journée d’anniversaire.
• Stationnement et accès facile aux transports collectifs.
• Rémunération globale concurrentielle.

Et encore +

On aime s’amuser. On fait confiance à notre monde. On a compris que la vie en dehors du travail est essentielle à la santé.

Horaires flexibles incluant télétravail, opportunités de développement professionnel, activités liées à la santé et au mieux‑être, évènements rassembleurs et programme de reconnaissance. Les initiatives ne manquent pas!

Explore notre page LinkedIn et constate l’aventure humaine et enrichissante qui t’attend.

Tu aimerais façonner des communautés d’avenir? Applique maintenant!

Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérales, provinciales et municipales. On s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si on te contacte pour une entrevue et que tu as besoin d’un soutien particulier, n’hésite pas à nous en parler.