Directeur·trice adjoint·e, Mail Champlain

Cominar; Brossard; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail stimulant et épanouissant

Assurance collective flexible et compl

Télémédecine et programme d’aide

Rémunération globale compétitive

Job summary

Cominar recherche un Directeur adjoint pour Mail Champlain, situé à Brossard. Sous l’autorité de la directrice immobilière, vous assurez la gestion intégrée des opérations techniques et administratives d’un immeuble, en coordonnant les équipes et les contrats.

Vous veillez à la relation avec les locataires, au respect des baux, à l’élaboration des budgets et à la sécurité, tout en assurant l’excellence du service à la clientèle.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 à 5 années dans la gestion de centres commerciaux ou d’édifices à bureaux.
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé, lu et écrit).
• Maîtrise MS Office, Excel intermédiaire/avancé.
• Connaissance de Yardi Voyager ou d’un autre logiciel de gestion immobilière.
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
• Capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
• Bonnes relations interpersonnelles.
• Organisation et gestion des priorités.
• Fort souci du service à la clientèle.

Responsibilities

• Orchestrer l’ensemble des services pour atteindre les objectifs de l’immeuble (opérations, location, construction, service à la clientèle, aménagement locatif, etc.).
• Participer à la préparation des budgets d’exploitation et des CAPEX et rédiger les rapports périodiques.
• Analyser, suivre et contrôler la qualité des services sous supervision.
• S’assurer de l’application des baux et de maintenir l’immeuble en bon état.
• Maintenir de bonnes relations avec les locataires et coordonner les mouvements.
• Mettre à jour les mesures d’urgence et le plan de continuité des affaires; respecter les normes de sécurité.
• Veiller au respect des lois et règlements et élaborer politiques et procédures.
• Préparer, négocier et superviser les devis contractuels et les contrats en vigueur.
• Collaborer à l’établissement des objectifs et assurer le rendement de l’immeuble.

Skills

Expérience en gestion immobilière

Français et Anglais

MS Office / Excel

Yardi Voyager / logiciel immobilier

Analyse et prise de décision

Gestion de projets

Relations interpersonnelles

Organisation et priorités

Service client

Tools

MS Office / Excel

Yardi Voyager

Job description

Directeur·trice adjoint·e, Mail Champlain

Mail Champlain, 2151, Boulevard Lapinière, Brossard, Québec, Canada

Description de l’emploi

Publiée lelundi 17 août 2026 à 04 h 00

On t’invite à partager notre ambition

Chez Cominar, tu deviendras visionnaire d’un avenir durable, inspirant et mémorable. Notre expertise deviendra ton expertise: l’immobilier. Tu contribueras à ce que nos centres commerciaux, tout comme nos espaces bureaux et nos projets résidentiels, deviennent de véritables quartiers d’avenir.

Comme nous, tu croiras au pouvoir et au potentiel des communautés. L’humain et son bien-être seront au cœur de tes priorités.

Tout comme toi, on a de l’ambition, on a des convictions, et on sait que c’est ensemble que nous les concrétiserons.

On a besoin de toi pour :

Relevant de la directrice immobilière, le·la assure Directeur·trice, adjoint·e, la gestion intégrée des opérations techniques et administratives de la propriété. Il·elle joue un rôle clé dans l’orchestration quotidienne des activités, la supervision des équipes spécialisées, la gestion contractuelle et le suivi de la performance financière.

Orienté·e terrain, doté·e d’un solide sens de l’organisation et d’une grande capacité à gérer les imprévus, il·elle veille à maintenir des relations positives avec les locataires, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour assurer l’atteinte des objectifs de la propriété.

• Orchestrer l’ensemble des services dans l’atteinte des objectifs de l’immeuble (opérations, location, construction, service à la clientèle, aménagement locatif, etc.);
• Collaborer à la préparation des budgets d’exploitation, de la planification d’immobilisation triennale et quinquennale (CAPEX) et rédiger les différents rapports périodiques touchant les opérations et répondre aux besoins d’informations;
• Analyser, suivre et contrôler rigoureusement la qualité de l’ensemble des services et activités sous sa supervision;
• S’assurer de l’application intégrale des baux;
• S’assurer que l’immeuble est bien entretenu et qu’une bonne expérience clients est offerte;
• Entretenir de bonnes relations locataires, coordonner les mouvements locataires et effectuer les suivis avec les locataires;
• S’assurer de la mise à jour et de l’application des mesures d’urgence, du plan de continuité des affaires et s’assurer du maintien à la conformité aux normes en vigueur;
• Veiller au respect des lois, codes et règlements concernant la sécurité publique des occupants, des employés ainsi que la protection des biens pour l’immeuble sous sa gestion et élaborer des politiques et des normes d’exploitation;
• Préparer, négocier et superviser les devis contractuels avec les fournisseurs et veiller à la bonne gestion des contrats en vigueur;
• Collaborer à l’établissement des objectifs de son immeuble et préparer les perspectives d’immobilisations avec les différents intervenants tout en assurant le rendement optimal de l’immeuble;
• S’assurer d’une bonne gestion pour favoriser une croissance continue des ventes et de l’achalandage, attirer de nouveaux locataires et fidéliser les locataires existants;
• S’assurer de l’efficacité et de la mise à jour constante des politiques et procédures administratives afférentes à ses responsabilités dans une démarche d’amélioration continue;
• Communiquer les orientations stratégiques et partager le plan d’action au personnel sous sa responsabilité (personnel administratif et opérations);
• Fixer des objectifs liés aux orientations et veiller à la supervision, au développement et à la formation, et procéder aux évaluations de performance annuelles de son équipe;
• Entretenir des bonnes relations avec les professionnels et les différents intervenants du domaine de l’immobilier et se tenir au courant de l’actualité et de nouveaux développements.

On mise sur tes qualifications

Cumule une expérience minimale de 3 à 5 années dans la gestion de centres commerciaux ou d’édifices à bureaux;

Possède une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlé, lu et écrit);

Maîtrise la suite MS Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire/avancé;

A une connaissance de Yardi Voyager ou d’un autre logiciel de gestion immobilière;

A une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;

Peut mener de front et travailler parallèlement sur divers projets;

A l’habileté à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;

Est organisé.e et a une bonne gestion des priorités;

A un fort souci du service à la clientèle.

On t ’ offre ces grands + chez Comina

• T ravail stimulant te permettant de t ’ épanoui r et de grandir avec tes collègues
• Régime d ’ a ssurance collective flexible et complet , et ce, dès ton arrivée
• Service de télémédecine et programme d’aide pour toi et ta famille
• R E ER collectif avec une contribution de Cominar
• 7 journées de santé par année pour raisons personnelles
• 4 semaines de vacances par année , que tu peux prendre au fur et à mesure
• C ongé pour pr ofiter d e ta journée d ’ anniversaire
• S tationnement et accès facile aux transports collectifs
• Rémunération globale concurrentiell e

On aime s’amuser. On fait confiance à notre monde. On a compris que la vie en dehors du travail est essentielle à la santé.

Horaires flexibles incluant télétravail, opportunités de développement professionnel, activités liées à la santé et au mieux-être, évènements rassembleurs et programme de reconnaissance. Les initiatives ne manquent pas!

Explore notre pageLinkedIn et constate l’aventure humaine et enrichissante qui t’attend. Tu aimerais façonner des communautés d’avenir?

Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérales, provinciales et municipales. On s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si on te contacte pour une entrevue et que tu as besoin d’un soutien particulier, n’hésite pas à nous en parler.

Mail Champlain, 2151, Boulevard Lapinière, Brossard, Québec, Canada