Directeur·trice principal·e, complexes immobiliers

Cominar; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télémédecine et aide familiale

REER collectif

4 semaines de vacances

Journée d’anniversaire off

Télétravail possible (hybride)

Stationnement et transports publics

Rémunération compétitive

Job summary

Cominar recherche un Directeur·trice principal·e des complexes immobiliers pour superviser un portefeuille diversifié comprenant centres commerciaux, bureaux et projets résidentiels à Montréal.

Le rôle implique la direction stratégique, le pilotage des performances financières et opérationnelles, ainsi que le développement d’expériences clients remarquables dans un contexte de télétravail flexible et d’horaires adaptables.

Qualifications

• Expérience minimale de sept années dans la gestion de centres commerciaux ou d’immeubles à bureaux.
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé, lu et écrit.
• Maîtrise de MS Office, Excel intermédiaire ou avancé.
• Connaissance de Yardi Voyager ou d’un autre logiciel de gestion immobilière.
• Certification BOMA, RPA, FMA un atout.
• Capacité démontrée d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions éclairées.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à travailler sous pression.
• Habileté à établir et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Sens de l’organisation et gestion rigoureuse des priorités.
• Fort souci d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.

Responsibilities

• Assurer le leadership stratégique du portefeuille immobilier et accompagner les directeurs·trices immobiliers·ères dans l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et commerciaux.
• Conseiller les directeurs·trices immobiliers·ères dans la planification financière, la gestion des budgets d’exploitation et des investissements (CAPEX) afin de maximiser la valeur et la rentabilité des actifs.
• Évaluer la performance globale du portefeuille, suivre les indicateurs clés et orienter les décisions stratégiques en collaboration avec la haute direction.
• Soutenir l’optimisation des opérations et l’amélioration continue des pratiques de gestion afin de favoriser l’efficacité, la maîtrise des coûts et la performance durable.
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de location, d’occupation et d’expérience client afin de soutenir la croissance et la performance commerciale.
• Mobiliser, coacher et développer les équipes de gestion en favorisant l’alignement, l’imputabilité et l’atteinte des priorités organisationnelles.
• Agir comme partenaire auprès des parties prenantes internes et externes afin de soutenir les projets de développement, d’aménagement et de repositionnement du portefeuille.
• Maintenir une vigie des tendances du marché et conseiller l’organisation sur les opportunités d’innovation, de croissance et de création de valeur.

Skills

Français courant

Anglais courant

Analyse et résolution de problèmes

Gestion de projets

Relations interpersonnelles

Organisation et priorités

Service client

Education

Certifications BOMA, RPA, FMA

Tools

MS Office

Excel

Yardi Voyager

Job description

Directeur·trice principal·e, complexes immobiliers

Bureau de Montréal, 3400, Boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec, Canada

Description de l’emploi

Publiée le samedi 18 juillet 2026 à 04 h 00

Chez Cominar, tu deviendras visionnaire d’un avenir durable, inspirant et mémorable. Notre expertise deviendra ton expertise: l’immobilier. Tu contribueras à ce que nos centres commerciaux, tout comme nos espaces bureaux et nos projets résidentiels, deviennent de véritables quartiers d’avenir.

Comme nous, tu croiras au pouvoir et au potentiel des communautés. L’humain et son bien‑être seront au cœur de tes priorités.

Tout comme toi, on a de l’ambition, on a des convictions, et on sait que c’est ensemble que nous les concrétiserons.

Responsabilités

• Assurer le leadership stratégique du portefeuille immobilier et accompagner les directeurs·trices immobiliers·ères dans l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et commerciaux;
• Conseiller les directeurs·trices immobiliers·ères dans la planification financière, la gestion des budgets d’exploitation et des investissements (CAPEX) afin de maximiser la valeur et la rentabilité des actifs;
• Évaluer la performance globale du portefeuille, suivre les indicateurs clés et orienter les décisions stratégiques en collaboration avec la haute direction;
• Soutenir l’optimisation des opérations et l’amélioration continue des pratiques de gestion afin de favoriser l’efficacité, la maîtrise des coûts et la performance durable;
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de location, d’occupation et d'expérience client afin de soutenir la croissance et la performance commerciale;
• Mobiliser, coacher et développer les équipes de gestion en favorisant l’alignement, l’imputabilité et l’atteinte des priorités organisationnelles;
• Agir comme partenaire auprès des parties prenantes internes et externes afin de soutenir les projets de développement, d’aménagement et de repositionnement du portefeuille;
• Maintenir une vigie des tendances du marché et conseiller l’organisation sur les opportunités d’innovation, de croissance et de création de valeur.

Qualifications

• Expérience minimale de sept années dans la gestion de centres commerciaux ou d’immeubles à bureaux.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé, lu et écrit afin de faciliter les communications internes et externes.
• Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel à un niveau intermédiaire ou avancé.
• Connaissance de Yardi Voyager ou d’un autre logiciel de gestion immobilière (un atout).
• Certification BOMA, RPA, FMA un atout.
• Capacité démontrée d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions éclairées.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à travailler efficacement sous pression.
• Habileté à établir et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Sens de l’organisation et gestion rigoureuse des priorités.
• Fort souci d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.

Avantages

• Travail stimulant te permettant de t’épanouir et de grandir avec tes collègues.
• Régime d’assurance collective flexible et complet, et ce, dès ton arrivée.
• Service de télémédecine et programme d’aide pour toi et ta famille.
• REER collectif avec une contribution de Cominar.
• 7 journées de santé par année pour raisons personnelles.
• 4 semaines de vacances par année, que tu peux prendre au fur et à mesure.
• Congé pour profiter de ta journée d’anniversaire.
• Stationnement et accès facile aux transports collectifs.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Horaires flexibles incluant télétravail, opportunités de développement professionnel, activités liées à la santé et au mieux‑être, événements rassembleurs et programme de reconnaissance.

On aime s’amuser. On fait confiance à notre monde. On a compris que la vie en dehors du travail est essentielle à la santé.

Informations supplémentaires

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Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérales, provinciales et municipales. On s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si on te contacte pour une entrevue et que tu as besoin d’un soutien particulier, n’hésite pas à nous en parler.

Bureau de Montréal, 3400, Boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec, Canada