Directeur(trice), Fiscalité

ENGINEERINGUK; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un professionnel passionné pour diriger des équipes en fiscalité, offrant des solutions stratégiques aux entreprises. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets fiscaux, de l'analyse des processus d'affaires et de la fourniture d'expertise technique. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers clients, de bâtir des relations solides et de contribuer à l'amélioration des pratiques commerciales. Si vous êtes un leader avec une solide expérience en fiscalité et que vous souhaitez faire une différence dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en comptabilité publique ou en fiscalité.
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne et des principes d'affaires.

Responsibilities

• Diriger des équipes pour réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
• Analyser les processus d’affaires et fournir des conseils sur les changements fiscaux.

Skills

CPA

Fiscalité canadienne

Gestion de personnel

Principes d'affaires

Relations interpersonnelles

Education

Titre de CPA

Programme fondamental d’impôt

Job description

Employer: MNP LLP

Location: Salaberry-De-Valleyfield, Quebec, Canada

Salary: Competitive

Closing date: 13 Nov 2024

Sector: Finance and Accounts

Contract Type: Permanent

Hours: Full Time

Inspiration, innovation, entrepreneuriat: voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
• Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
• Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales; élaborer des stratégies fiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et qui favorisent l’exploitation efficace des entreprises.
• Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.
• Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.
• Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
• Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titre de CPA
• Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.