Directeur(trice) des ventes, Canada atlantique

iA Financial Group; Dieppe; Hybrid; CAD 130,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Bonis de performance

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Financial Group recherche un directeur(trice) des ventes pour le Canada atlantique afin de superviser les activités de vente et d’offrir un service exceptionnel aux concessionnaires.

Le candidat idéal possède plus de 5 années d’expérience en financement et assurance dans le secteur automobile, des compétences avérées en leadership et en communication, et maîtrise l’anglais. Cette fonction propose un cadre hybride et des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Est reconnue pour ses excellentes habiletés en leadership et en gestion d’équipe.
• Se démarque par ses compétences en communication, formation, accompagnement (coaching) et développement de relations.
• Démontre une grande rigueur dans l’identification des bonnes occasions d’affaires et le suivi des dossiers.
• Est reconnue pour son sens des affaires et son orientation vers les résultats.
• Possède plus de 5 années d’expérience en financement et assurance dans le secteur automobile.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise.

Responsibilities

• Gérer les activités de vente sur le territoire assigné et les relations avec les concessionnaires.
• Assurer le suivi des services d’iA Services aux concessionnaires.
• Intervenir auprès des concessionnaires lorsque requis.
• Maintenir une communication constante avec le directeur régional des ventes.
• Animer des réunions d’équipe et favoriser l’esprit d’équipe.
• Collaborer avec l’équipe de formation pour identifier les besoins.
• Assurer la gestion des risques et la conformité.
• Participer à la sélection des membres de l’équipe en collaboration avec le directeur du recrutement.
• Identifier les besoins de développement de chaque personne.
• Demander des rapports aux conseillers ou coordonnateurs.
• Travailler avec les parties prenantes pour offrir un service exceptionnel.

Skills

Leadership

Communication

Formation

Coaching

Relations

Sens des affaires

Orientation résultats

Anglais avancé

Financement et Assurance

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Êtes‑vous animé(e) par l’industrie automobile et désireux(se) de diriger une équipe performante tout en contribuant à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients se sentent en confiance et en sécurité quant à leur avenir? En tant que directeur(trice) des ventes, Canada atlantique, vous jouerez un rôle clé en supervisant l’ensemble des activités de vente dans la région du Canada atlantique, tout en assurant la prestation de services exceptionnels aux clients d’iA Services aux concessionnaires. À ce titre, vous favoriserez la mobilisation et la motivation de l’équipe afin de stimuler la performance.

Ce poste représente une excellente occasion de mettre en valeur vos compétences et de réaliser pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des priorités, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que directeur(trice) des ventes, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:

• Gérer efficacement les activités de vente sur le territoire assigné et assurer une gestion efficace des relations avec les concessionnaires.

• Assurer un suivi rigoureux de l’offre de services d’iA Services aux concessionnaires.

• Intervenir auprès des concessionnaires lorsque requis.

• Maintenir une communication constante avec le directeur régional des ventes.

• Animer des réunions d’équipe afin de communiquer l’information pertinente (bonnes pratiques, mises à jour, changements, suivi des tâches administratives, etc.) tout en favorisant l’esprit d’équipe.

• Collaborer avec l’équipe de formation afin d’identifier les besoins et de planifier les interventions.

• Assurer la gestion des risques et la conformité aux lois et règlements régissant les processus sous sa responsabilité, notamment en veillant à ce que les contrôles soient en place, respectés, exécutés et efficaces.

• Participer à la sélection des membres de l’équipe dans le cadre des processus d’embauche ou de promotion interne, en collaboration avec le directeur du recrutement.

• Identifier les besoins de développement de chaque personne et les moyens pour y répondre.

• Demander, au besoin, divers rapports aux conseillers ou aux coordonnateurs de la performance.

• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes d’iA Services aux concessionnaires afin d’offrir un service exceptionnel à tous les clients.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour ses excellentes habiletés en leadership et en gestion d’équipe.

• Se démarque par ses solides compétences en communication, en formation, en accompagnement (coaching) et en développement de relations.

• Démontre une grande rigueur dans l’identification des bonnes occasions d’affaires et le suivi des dossiers.

• Est reconnue pour son sens des affaires et son orientation vers les résultats.

• Possède plus de 5 années d’expérience en financement et assurance dans le secteur automobile.

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer avec des concessionnaires, à encadrer et soutenir les activités de vente, à animer des réunions et à collaborer avec des partenaires d’affaires et des parties prenantes internes, sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

• Des avantages sociaux compétitifs: Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!