Directeur(trice) de succursale

Bedard - Human Resources | Ressources humaines; Trois-Rivières; In loco; CAD 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rabais employé sur la marchandise

Autonomie dans la gestion quotidienne

Ambiance vivante et proche de lacommun

Stationnement sur place

Descrizione del lavoro

Bedard - Human Resources | Ressources humaines recherche un directeur(trice) de succursale pour diriger un magasin à fort volume et garantir une expérience client exceptionnelle.

Vous superviserez les opérations, gérerez les stocks et encadrerez l’équipe afin d’optimiser les ventes et l’efficacité, tout en assurant un service attentionné et conforme aux normes.

Competenze

• Expérience minimale: au moins 2 ans en gestion de magasin ou poste équivalent.
• Capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs de vente.
• Bonne organisation et sens du service client.

Mansioni

• Superviser les opérations quotidiennes du magasin et viser les objectifs de vente.
• Mobiliser, former et encadrer l’équipe pour un environnement positif.
• Organiser l’aménagement du magasin, la rotation des produits et les stocks.
• Gérer les arrivages, les livraisons, les inventaires et les caisses.
• Assurer le respect des normes de sécurité et d’hygiène et communiquer les résultats à la direction.

Conoscenze

Gestion d’équipe

Supervision

Service client

Management opérationnel

Gestion des opérations

Contrôle des stocks

Descrizione del lavoro

Vous aimez voir un panier bien rempli sans que le total à la caisse fasse sursauter? Imaginez maintenant contribuer à ce petit bonheur chaque jour.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de succursale qui comprend qu’un bas prix peut faire une vraie différence dans le quotidien des familles. Une personne à l’aise avec la gestion d’un commerce à gros volume, capable de mobiliser son équipe et de garder les opérations sur la bonne voie, sans jamais perdre de vue les gens derrière chaque panier.

Les arrivages se succèdent et les bonnes trouvailles doivent rapidement prendre le chemin des tablettes. Votre rôle sera de faire avancer le magasin dans une ambiance vivante et accueillante, pour que la clientèle puisse repartir avec des sacs bien remplis et un peu moins de pression sur son budget.

Les tâches consist à :

• Superviser les opérations quotidiennes du magasin et veiller à l’atteinte des objectifs de vente.
• Mobiliser, former et encadrer les membres de l’équipe afin de maintenir un environnement de travail positif.
• Offrir un service à la clientèle attentionné et intervenir rapidement pour résoudre les situations délicates.
• Organiser l’aménagement du magasin, la mise en marché et la rotation des produits.
• Superviser les arrivages, les commandes, les livraisons et la gestion des stocks.
• S’assurer que les bonnes trouvailles arrivent rapidement sur les tablettes.
• Gérer les inventaires et effectuer les suivis nécessaires afin de limiter les pertes.
• Superviser les opérations de caisse et les conciliations.
• Répartir les tâches et ajuster les priorités selon l’achalandage et les besoins opérationnels.
• Suivre les résultats du magasin et communiquer les informations pertinentes à la direction.
• Veiller au respect des politiques internes ainsi que des normes de santé, de sécurité et d’hygiène.
• Résoudre les imprévus rapidement afin d’assurer le bon fonctionnement du magasin.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Les avantages de ce poste?

• Rabais employé sur la marchandise.
• Autonomie dans la gestion quotidienne du magasin.
• Entreprise québécoise en croissance.
• Environnement vivant où les journées passent vite.
• Ambiance de travail humaine et près de la communauté.
• Stationnement sur place.
• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de magasin, en supervision d’équipe ou dans un rôle similaire en commerce de détail.
• Être disponible selon un horaire flexible, incluant des quarts de soirs et de fin de semaine.
• Être à l’aise dans un commerce à gros volume où les arrivages et les priorités évoluent rapidement.
• Avoir de l’expérience en gestion des opérations, des stocks, des inventaires et du service à la clientèle.
• Démontrer une approche empathique, bienveillante et respectueuse auprès de la clientèle et des employés.
• Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs priorités.
• Connaître les normes de santé, de sécurité et d’hygiène applicables en magasin.

Salaire : À partir de 60 000$ par année, selon l'expérience, plus bonification.

Horaire : 40 heures par semaine. Horaire variable, quarts de jour, de soir et de fin de semaine.