Directeur(trice) de la maintenance

Recrutement BeeLink; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur immobilier recherche un(e) Directeur(trice) de la maintenance pour superviser les opérations de maintenance de son portefeuille résidentiel haut de gamme à Montréal. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, une formation en génie et des compétences en leadership. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif, un salaire compétitif et des perspectives d'évolution.

Benefits

Bureau moderne

Environnement de travail collaboratif

Salaire compétitif + bonus discrétionnaire

Assurance dentaire, maladie complémentaire et vie

Programme de bien-être

Stationnement sur place

Activités et événements organisés par l'entreprise

Formation continue et perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion.
• Excellente connaissance des systèmes de bâtiment et des normes en vigueur.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsibilities

• Superviser, planifier et optimiser les opérations de maintenance.
• Gérer les infrastructures techniques et établir les calendriers d'entretien.
• Encadrer et développer une équipe de techniciens en maintenance.

Skills

Leadership mobilisateur

Planification

Résolution de problèmes

Gestion de projets

Bilinguisme

Education

Formation en génie du bâtiment, mécanique du bâtiment, gestion des opérations

Tools

Logiciels de gestion de maintenance

Job description

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de la maintenance pour l'un de ses clients, un développeur immobilier spécialisé dans la construction résidentielle et gestion résidentiel dans la grande région de Montréal.

À propos de l'entreprise

Une entreprise en pleine croissance qui gère un portefeuille résidentiel haut gamme de plus de 5 000 unités autour de Montréal, avec des plans pour en ajouter davantage.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une compagnie ambitieuse, avec plein de possibilités dévolution.

Principales responsabilités

• Superviser, planifier et optimiser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments;
• Gérer les infrastructures techniques : systèmes mécaniques, électriques, CVAC, plomberie, systèmes de sécurité, ascenseurs, etc.;
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe composée de techniciens en maintenance, concierges, sous-traitants et autres membres du personnel technique;
• Établir les calendriers d'entretien et s'assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et de performance;
• Gérer les budgets liés à la maintenance, recommander des investissements stratégiques et assurer le suivi des dépenses;
• Participer à la planification des projets de rénovation, d'amélioration ou de modernisation des infrastructures;
• Assurer la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité, environnement et entretien des bâtiments;
• Établir des partenariats solides avec les fournisseurs et entrepreneurs, négocier les contrats et suivre leur exécution;
• Collaborer avec les gestionnaires d'immeubles pour anticiper les besoins, répondre aux urgences techniques et maintenir la satisfaction des locataires;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés aux opérations de maintenance;
• Participer à l'implantation ou à l'optimisation d'outils de gestion de la maintenance.

Profil recherché

• Formation en génie du bâtiment, mécanique du bâtiment, gestion des opérations ou domaine connexe;
• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion;
• Expérience dans un environnement multi-sites (résidentiel ou commercial), un atout important;
• Excellente connaissance des systèmes de bâtiment et des normes en vigueur;
• Leadership mobilisateur et solide capacité à encadrer des équipes techniques;
• Fortes aptitudes en planification, résolution de problèmes et gestion de projets;
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance;
• Sens de l'urgence, autonomie, rigueur et souci du travail bien fait;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Permis de conduire valide (déplacements entre les propriétés requis).

Ce qui est offert

• Bureau moderne;
• Environnement de travail collaboratif avec une équipe engagée;
• Salaire compétitif + bonus discrétionnaire;
• Assurance dentaire, maladie complémentaire et vie;
• Programme de bien-être;
• Stationnement sur place;
• Activités et événements organisés par l'entreprise;
• Formation continue et perspectives d'évolution.