Directeur régional de la maintenance / Area Maintenance Manager

First Student inc; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une opportunité de poste de Directeur de maintenance chez First Student inc à Montréal. Le titulaire sera responsable du soutien professionnel aux divisions relatives aux opérations de maintenance, garantissant la sécurité et l'efficacité conformément aux procédures établies. Il devra également superviser les formations et développer des plans d'action pour optimiser les performances, tout en accédant à divers environnements de travail et en gérant des priorités multiples.

Qualifications

• Bilingue français et anglais exigé.
• Solides compétences en leadership et relations humaines.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsibilities

• Assurer la conformité aux PON et au niveau de sécurité.
• Développer des plans d'action pour améliorer la performance.
• Réaliser des inspections de contrôle de la qualité.

Skills

Leadership

Communication

Analyse

Gestion des priorités

Relations humaines

Maîtrise des systèmes informatiques

Education

Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des transports

Connaissance de l'entretien mécanique des véhicules

Job description

Le directeur apporte un soutien professionnel à un groupe de divisions, au gérant de chaque division et aux directeurs des garages en ce qui concerne les opérations de maintenance standard chez Autobus Transco / First Student. Son rôle de DRM fait de lui un conseiller et un guide en matière de maintenance mécanique. Pour ce faire, il effectue une inspection annuelle minutieuse des garages concernés afin de favoriser une amélioration continue et systématique de la qualité. Il suit les progrès réalisés par les divisions en faveur des plans d'action pour améliorer la performance (lean management). Il sait communiquer et promouvoir les formations aux meilleures pratiques en matière de maintenance.

Principales responsabilités

• Veiller à ce que le personnel de l'atelier respecte toutes les procédures opérationnelles normalisées (PON / SOP) et tous les protocoles de sécurité afin d'assurer la sécurité et l'efficacité des installations de maintenance.
• Communiquer et mettre en œuvre les formations sur les politiques et les procédures de maintenance, y compris les meilleures pratiques.
• Faire montre d'initiative et de leadership face au changement.
• Avoir des connaissances approfondies des politiques et des procédures de la SAAQ.
• Être à l'aise avec les systèmes et les politiques afin d'assurer la conformité au niveau régional.
• Être familier avec le programme d'entretien préventif (PEP).
• Effectuer des inspections de contrôle de la qualité concernant les divisions et les véhicules.
• Développer des plans d'action d'amélioration de la performance (lean management) avec le chef de garage et suivre la réalisation des plans d'action dans les divisions.
• Veiller au respect de toutes les PON et des pratiques de maintenance améliorant la performance, éliminant les coûts superflus et limitant le gaspillage des ressources d'Autobus Transco / First Student.
• Veiller à maximiser les avantages liés à la récupération de la garantie.
• Veiller à ce que les campagnes et les rappels des fabricants soient dûment menés à bien.
• Superviser les efforts déployés pour optimiser l'utilisation de la flotte grâce à la gestion efficace des actifs.
• Effectuer toutes les autres tâches qui lui sont confiées.

Expérience et compétences minimales requises

• Plus de 5 années d'expérience dans la mise en œuvre de mesures et d'applications dans le domaine des transports, ainsi que dans l'élaboration de normes de maintenance.
• Une connaissance élargie et approfondie de l'entretien mécanique des véhicules.
• Être bilingue français et anglais.
• De solides compétences orales, écrites et en relations humaines.
• D'excellentes aptitudes au leadership et à l'analyse.
• La capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les délais.
• La maîtrise des systèmes informatiques.
• La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• De solides compétences financières et budgétaires. La capacité à planifier de manière stratégique.

Exigences physiques et conditions de travail

• Le titulaire doit pouvoir se déplacer dans les locaux et d'un étage à l'autre, utiliser le matériel de bureau standard, accéder au système d'archivage et aux classeurs et communiquer de manière efficace en personne ou par téléphone.
• Un environnement de garage, d'atelier d'entretien et de cour de dépôt d'autobus scolaires.
• Des déplacements sont à prévoir jusqu'à 50 % du temps à travers la province de Québec.