Directeur (trice) de la maintenance

Gexel Telecom International Inc.; Estérel; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

RÉER employeur contribué

Journée d’anniversaire payée

Assurances collectives (santé et dent)

Job summary

EstérelResort recrute un responsable d’entretien technique pour superviser les opérations quotidiennes et l’entretien préventif d’un établissement hôtelier de 200 suites, situé à Estérel, Québec. Vous coordonnerez les interventions, gérerez les commandes et veillerez à la qualité des travaux.

Le candidat idéal possède 5 ans d’expérience dont 4 ans en milieu hôtelier syndiqué, et maîtrise le FR/EN. Poste permanent, horaires de jour avec disponibilité en cas d’urgence.

Qualifications

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Démontrer une excellente connaissance des opérations d’un bâtiment (climatisation, chauffage, plomberie, électricité, ébénisterie, peinture, plâtre, etc.).

Responsibilities

• Effectuer des tournées d’inspection régulières pour identifier les problèmes et prioriser les réparations.
• Planifier et organiser les travaux avec l’équipe au quotidien.
• Superviser la qualité du travail et le respect des délais.
• Répondre rapidement et suivre les demandes d’intervention des clients et départements.
• Établir et appliquer le calendrier d’entretien préventif.
• Gérer les commandes et les inventaires ainsi que les journaux de travail.
• Gérer les ressources humaines et matérielles à disposition.
• Collaborer avec les autres départements pour optimiser l’expérience client.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification maintenance

Bilingue FR/EN

Education

Diplôme en entretien technique de bâtiment

Tools

Informatique

Job description

EstérelResort, c’est 200 suites hôtelières en bord de lac, un spa nordique festif, trois expériences gourmandes et l’une des plus importantes caves à vin au pays. Rejoignez l’équipe de l’une des destinations favorites des Québécois, une institution indépendante remarquable avec une riche histoire dans la magnifique région des Laurentides.

Principales tâches :

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité ;
• Planifier, selon les problèmes observés et les besoins exprimés par la direction, les travaux à exécuter et en organiser, au quotidien, l’exécution par les membres de son équipe ;
• Superviser de façon continue la qualité du travail exécuté par l’équipe de travail ;
• Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement ;
• Établir le calendrier de l’entretien préventif et voir à sa mise en application ;
• Effectuer la gestion des commandes et tenir à jour les inventaires;
• Effectuer la gestion, la mise à jour et le suivi des journaux de travail (Log);
• Gérer les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition ;
• Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle ;
• Toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des opérations.

Compétences exigées :

• Détenir un diplôme dans une discipline pertinente liée à l’entretien technique de bâtiment ;
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, dont un minimum de 4 ans en milieu hôtelier syndiqué ;
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Maîtriser les outils informatiques;
• Démontrer une excellente connaissance des opérations d’un bâtiment (climatisation, chauffage, plomberie, électricité, ébénisterie, peinture, plâtre, etc.).

Compétences personnelles :

• Proactivité dans la résolution de problèmes ;
• Autonomie, leadership et sens de l’organisation ;
• Capacité à réagir rapidement aux imprévus;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à gérer et à mobiliser une équipe ;
• Bonne gestion du stress et capacité d’adaptation.

Avantages :

• Poste permanent ;
• Opportunités de développement et de formation continue ;
• Lieu de travail en pleine nature dans un panorama grandiose ;
• Environnement dynamique avec des possibilités d'avancement ;
• Équipe hautement compétente ;
• Programme de référencement très intéressant;
• Participation de l'employeur à un REER ;
• Journée d'anniversaire payée ;
• Congés de maladie ;
• Assurances collectives (médicales et dentaires) ;
• Programme parents et amis (tarifs préférentiels sur l'hébergement).

Conditions de travail :

• Horaire de jour
• Doit être disponible si urgence (soir et fin de semaine)

Le lieu de travail est le 39, Chemin Fridolin-Simard, Estérel, Québec, J0T 1E0.
Pour en savoir plus sur la vie à Estérel : https://www.esterel.com/carrieres/