Directeur(-trice) de la bibliothèque

CBPQ; Marieville; On-site; CAD 74,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite 9,5%

Assurances collectives 50 %

PAE et télémédecine

Job summary

Ville de Marieville cherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour piloter l’ouverture et la gestion d’un nouveau bâtiment lumineux adapté aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Relevant de la directrice du Service loisirs et culture, vous superviserez les ressources et activités de la bibliothèque et assurerez des services accessibles et de qualité.

Poste cadre à temps plein de 34 h/semaine (basé sur 35 h); salaire annuel entre 74 482 $ et 83 830 $, selon l’expérience, avec avantages

Qualifications

• Maîtrise en science de l’information ou en bibliothéconomie exigée.
• Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire, dont au moins trois en gestion d’équipe.

Responsibilities

• Piloter l’ouverture et la gestion du nouveau bâtiment.
• Développer, planifier et coordonner les activités de la bibliothèque et améliorer continuellement les services.
• Encadrer, mobiliser et développer le personnel de la bibliothèque en favorisant l’innovation.

Skills

Gestion d’équipe

Leadership

Organisation

Innovation

Collaboration

Changement

Education

Maîtrise en science de l’information ou en bibliothéconomie

Job description

Ville de Marieville Publiée le 12 septembre 2025

Prenez les rênes d’une bibliothèque nouvelle génération!

Vous rêvez de diriger un lieu vibrant, ancré dans sa communauté et tourné vers l’avenir? La Ville de Marieville est à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) et passionné(e) pour piloter l’ouverture et la gestion d’un tout nouveau bâtiment lumineux et pensé pour les besoins d’aujourd’hui et de demain.

Relevant de la directrice du Service loisirs et culture, vous êtes responsable de l’ensemble des ressources et des activités de la bibliothèque. Vous veillez à offrir aux citoyens des services accessibles, actuels et de qualité, tout en contribuant à la mission de la bibliothèque comme véritable « 3e lieu » de rencontre, de savoir et de culture.

• Développer, planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités de la bibliothèque et participer activement à leur amélioration continue afin de répondre aux besoins des citoyens et respecter les objectifs établis;
• Analyser et évaluer les activités de la bibliothèque et les événements culturels afin que ceux-ci puissent continuer à évoluer tant sur le plan intellectuel que technologique (ex. : Fablab/Médialab), en conformité avec les orientations et les politiques de la Ville;
• Encadrer, mobiliser et assurer le développement professionnel du personnel de la bibliothèque dans une approche humaine, axée sur l’innovation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Maîtrise en science de l’information ou en bibliothéconomie;
• Détenir une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire, dont au moins trois (3) avec une gestion d’équipe;
• Vision articulée et actuelle de la bibliothèque publique moderne;
• Bonne connaissance des subventions, programmes gouvernementaux ou autres programmes liés au domaine;
• Leadership collaboratif et capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires;
• Sens de l’organisation, esprit d’innovation et curiosité pour les tendances émergentes;
• Capacité à agir comme agent(e) de changement.

Type de poste

Poste cadre à temps plein de 34 h par semaine, rémunéré sur la base de 35 h

Salaire annuel

Entre 74 482 $ et 83 830 $, établi en fonction de l’expérience jugée pertinente

Autres avantages

• Régime de retraite avec des cotisations de la Ville s’élevant à 9,5%;
• Assurances collectives prises en charge à 50 % par l’employeur (soins médicaux, dentaires, oculaires);
• Accès aux soins de télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE).

Compétences recherchées

• Vision articulée et actuelle de la bibliothèque publique moderne;
• Bonne connaissance des subventions, programmes gouvernementaux ou autres programmes liés au domaine;
• Leadership collaboratif et capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires;
• Sens de l’organisation, esprit d’innovation et curiosité pour les tendances émergentes;
• Capacité à agir comme agent(e) de changement.

Qualifications requises

• Maîtrise en science de l’information ou en bibliothéconomie;
• Détenir une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire, dont au moins trois (3) avec une gestion d’équipe.

Conditions de travail

Salaire annuel

Entre 74 482 $ et 83 830 $, établi en fonction de l’expérience jugée pertinente

Autres avantages

• Régime de retraite avec des cotisations de la Ville s’élevant à 9,5%;
• Assurances collectives prises en charge à 50 % par l’employeur (soins médicaux, dentaires, oculaires);
• Accès aux soins de télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE).