Responsable bibliothèque

CBPQ; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Régime de retraite

Stationnement gratuit

Programme d'aide aux employés

Job summary

La Ville de Laval recherche un responsable de bibliothèque pour gérer plusieurs bibliothèques de quartier. Le candidat idéal possédera une maîtrise en bibliothéconomie et une expérience en gestion.

Vous devrez planifier les ressources, développer des partenariats communautaires et inspirer votre équipe à atteindre des résultats. Ce poste offre des conditions de travail concurrentielles avec des vacances, des journées personnelles, des assurances complètes, et un environnement hybride.

Qualifications

• Démontrer un leadership dans la gestion des bibliothèques de quartier.
• Avoir une maîtrise en bibliothéconomie ou similaire.
• Posséder quatre ans d'expérience en gestion de bibliothèque.

Responsibilities

• Planifier et gérer les ressources des bibliothèques.
• Développer des partenariats communautaires.
• Participer à la planification stratégique des bibliothèques.

Skills

Leadership

Service à la clientèle

Travail en équipe

Communication en français

Education

Maîtrise en bibliothéconomie

Job description

Ville de Laval Publiée le 23 juillet 2025

Les défis qui vous attendent

Sous la responsabilité de votre responsable principal engagement communautaire et bibliothèques de quartier, vous gérerez une ou plusieurs bibliothèques de quartier. Plus précisément :

• Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôler les ressources affectées aux activités de la bibliothèque;
• Vous êtes responsable des priorités de services aux publics, de la gestion des ressources humaines, de l’accessibilité aux équipements et de leur entretien;
• Vous mettez en place, entretenez et bonifiez des partenariats afin d’accroître l’engagement communautaire de la bibliothèque dans la vie de quartier, en développant des liens significatifs et durables;
• Vous participez activement aux travaux de la planification stratégique des bibliothèques et au développement d’un réseau en pleine expansion;
• Vous avez la responsabilité de mandats au niveau corporatif et participez au besoin à certains comités, groupes de travail.

Compétences recherchées

Compétences et aptitudes

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser: Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser: Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer: Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer: Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Qualifications requises

Le profil idéal pour nous

• Détenir une maîtrise en bibliothéconomie, en sciences de l’information ou tout autre diplôme pertinent;
• Posséder quatre (4) années d’expérience de travail liées étroitement au service à la clientèle et à la gestion d’une bibliothèque;
• Posséder des habiletés à travailler en équipe et à mobiliser des équipes de travail;
• Être en mesure de favoriser l'intégration de la bibliothèque dans la vie de quartier;
• Posséder des habiletés à communiquer en français verbalement et par écrit.

Conditions de travail

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 5 journées personnelles annuellement;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.