Bibliothécaire

CBPQ; Boucherville; On-site; CAD 62,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ville de Boucherville recherche un(e) bibliothécaire pour un remplacement de 3 ans, afin d’assurer les services de référence, le développement des collections et les activités culturelles en bibliothèque. Profil: maîtrise en science de l’information, 3 à 5 années d’expérience, maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et compétences en bibliothéconomie et technologies de l’information.

Le poste comprend la gestion de projets, la supervision d’équipe, le suivi budgétaire et le développement de

Qualifications

• Maîtrise en science de l’information exigée.
• 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Identifier les besoins informationnels des usagers et ressources documentaires.
• Développer les collections pour adolescents et élaguer les collections sous responsabilité.
• Établir et développer des liens avec libraires et professionnels de l’édition.
• Participer au budget d’acquisition et veiller à la ventilation par collection.
• Assurer le service de référence et conseiller le personnel.
• Former le personnel et les utilisateurs sur les outils et les technologies.
• Organiser des activités de programmation et médiation autour du livre et culture.
• Développer l’offre de services pour adultes et aînés, en suivant l’EDI et l’écoresponsabilité.
• Surveiller, former et évaluer le personnel sous son autorité.
• Développer des partenariats avec services municipaux et organismes locaux.

Skills

Français (oral/écrit)

Bibliothéconomie

Nouvelles technologies de lInformation

Adaptabilité

Relations interpersonnelles

Gestion de projets

Coordination d'équipe

Culture générale

Qualités personnelles

Education

Maîtrise en sciences de lInformation

Job description

Ville de Boucherville Publiée le 25 mars 2024

Vos principales responsabilités

Identifier les besoins en information et en ressources documentaires des usagers des bibliothèques.

Développer les collections pour la clientèle adolescente, élaguer les collections sous sa responsabilité et voir à ce que ces collections soient constituées d’ouvrages récents et à jour.

Établir, maintenir et développer des liens avec les libraires et autres professionnels de l’édition.

Participer à la préparation du budget pour l’acquisition des documents de la bibliothèque, s’assurer d’une juste ventilation par collection et respecter les enveloppes budgétaires relevant de sa responsabilité.

Assurer le service de référence et d’assistance aux usagers lorsque requis et agir à titre conseil auprès des autres membres du personnel de la bibliothèque qui sont aussi chargés d’assurer le service de référence et d’assistance aux usagers.

Planifier et assurer la formation du personnel et des utilisateurs de la bibliothèque quant à son champ d’expertise et relativement aux différents outils en matière de bibliothéconomie, y compris les nouvelles technologies de l’information.

Planifier et assurer les activités de programmation et de médiation autour du livre et de la culture en bibliothèque.

Développer ou améliorer l’offre de services pour les utilisateurs adultes et aînés de la bibliothèque en suivant les tendances bibliothéconomiques, les principes d’EDI (équité, diversité, inclusion) et d’écoresponsabilité.

Veiller à la surveillance, à la formation et l’évaluation du personnel sous son autorité.

Développer des partenariats avec les autres services municipaux et avec les organismes locaux dans une perspective de développement de services et de programmation.

Profil recherché

Détenir une maîtrise en science de l’information.

Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.

Maîtrise de la langue française orale et écrite;

Connaissances professionnelles approfondies en bibliothéconomie ainsi que des nouvelles technologies de l’information;

Facilité d’adaptation et sens des relations interpersonnelles aiguisé;

Aisance à coordonner une équipe de travail;

Compétences en gestion de projets;

Culture générale développée;

Qualités personnelles appropriées.

La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.

De plus, pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection lors des entrevues, tests et autres étapes du processus.

Compétences recherchées

Maîtrise de la langue française orale et écrite;

Connaissances professionnelles approfondies en bibliothéconomie ainsi que des nouvelles technologies de l'information;

Facilité d'adaptation et sens des relations interpersonnelles aiguisé;

Aisance à coordonner une équipe de travail;

Compétences en gestion de projets;

Culture général développée;

Qualités personnelles appropriées.

Qualifications requises

Détenir une maîtrise en science de l'informationPosséder de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente.

Conditions de travail

Statut: Remplacement d'une durée de 3 ansCatégorie: syndiqué, cols blancsHoraire: 33,75 heures / semaine, (6,75h / jour) - du lundi au vendrediSalaire: 45,34$ / heure min. - 54,59$ / heure max.

Milieu de travail

Nous vous invitons à consulter la section suivante sur notre site Internet (Bibliothèque | Ville de Boucherville). Vous pourrez en découvrir davantage sur le milieu de travail que nous vous offrons.