Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - grenier automobile

Grenier Automobile; Terrebonne; On-site; CAD 117,000 - 143,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 130k+

Avantages sociaux

Horaires flexibles

Congés week-end

Environnement stimulant

Job summary

Grenier Automobile recherche un/une Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes pour rejoindre son équipe dynamique à Terrebonne. Vous soutiendrez le directeur des ventes dans la gestion quotidienne et contribuerez à la conclusion des transactions.

Vous former et motiver les conseillers, suivre les leads, et veiller à atteindre les objectifs commerciaux. Une expérience d’au moins 1 an dans l’automobile et des qualités de leadership sont demandées.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur automobile.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Orienté(e) résultats et service à la clientèle.

Responsibilities

• Assister le directeur des ventes dans la gestion quotidienne.
• Supporter l’équipe dans la conclusion des transactions.
• Former, encadrer et motiver les conseillers.
• Effectuer du « TO » (prise en charge des clients pour conclure les ventes)
• Assurer la distribution et le suivi des leads.
• Épauler les représentants lors des négociations avec les clients.
• Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes et à la performance de l’équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Skills

Leadership

Esprit d'équipe

Orientation service client

Orientation résultats

Job description

Grenier Automobile est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes pour se joindre à son équipe !

Principales responsabilités

• Assister le directeur des ventes dans la gestion quotidienne du département
• Supporter l’équipe dans la conclusion des transactions
• Former, encadrer et motiver les conseillers aux ventes
• Effectuer du « TO » (prise en charge des clients pour conclure les ventes)
• Assurer la distribution et le suivi des leads
• Épauler les représentants lors des négociations avec les clients
• Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes et à la performance de l’équipe
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Exigences

• Minimum de 1 an d’expérience dans le domaine automobile
• Expérience en gestion ou rôle de leadership (atout important)
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Orienté(e) résultats et service à la clientèle

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 130k
• Avantages sociaux compétitifs
• Horaire flexible
• Congé la fin de semaine
• Environnement de travail professionnel et stimulant