Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes (desk manager) 35188

Automedia; Sorel-Tracy; Remote; CAD 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Référencement de talents

Assurance dentaire

Assurance frais médicaux et paramédicU

Job summary

Automedia à Sorel-Tracy recherche un responsable des ventes motivé pour booster les ventes de véhicules neufs et d'occasion. Vous agirez comme coach, mobiliserez l'équipe et remplacerez le directeur des ventes en son absence.

Profil: au moins 2 ans d'expérience dans l'automobile, permis valide, esprit closings, excellente communication et maîtrise des outils CRM (Activix).

Salaire à partir de 80 000 $ selon vos performances, poste à temps plein et sur site.

Qualifications

• Détenir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine automobile.
• Détention d’un permis de conduire valide.
• Avoir un talent de « closer » et être un bon leader.
• Être axé sur le service à la clientèle, sur les résultats et sur le travail d’équipe.
• Maîtriser les outils informatiques, Activix et Facebook Marketplace sont des atouts.
• Avoir de l’aisance au téléphone et une bonne communication.

Responsibilities

• Vendre des véhicules neufs et d’occasion.
• Agir comme coach, mobiliser et soutenir l'équipe.
• Remplacer le directeur des ventes en son absence.
• effectuer des TO avec chaque client pour augmenter la satisfaction et maximiser les ventes.
• Gérer les échanges entre concessionnaires;
• S’assurer que le CRM est à jour;
• S’occuper du renouvellement des clients du service.

Skills

Closing

Leadership

Service client

Téléphone

Informatique

Tools

Activix

Facebook Marketplace

Job description

Tu es un bon « closer » et un bon leader, Olivier Kia Sorel-Tracy a le poste parfait pour toi!

Tes principales missions :

• Vendre des véhicules neufs et d’occasion ;
• Agir à titre de coach, mobiliser et soutenir l'ensemble de l'équipe ;
• Remplacer le directeur des ventes en son absence ;
• Effectuer des « T.O. » avec chaque client avant qu'il quitte la concession afin d’augmenter le taux de satisfaction à la clientèle, et travailler en collaboration avec le directeur des ventes en place afin de maximiser toutes les occasions de ventes ;
• Gérer les échanges entre concessionnaires ;
• T’assurer que le CRM soit à jour ;
• T’occuper du renouvellement des clients du service.

Exigences

• Détenir minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine automobile ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un talent de « closer » et être un bon leader ;
• Être axé sur le service à la clientèle, sur les résultats et sur le travail d’équipe ;
• Avoir de très bonnes connaissances informatiques (Activix, Facebook Marketplace sont des atouts importants) ;
• Aisance au téléphone et bonne communication.

Avantages

• Référencement de talents
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance voyage
• Programme d’aide aux employés
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Stationnement sur place
• Formation continue
• Événements d'entreprise
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Remarque

• Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile;
• Un régime d'assurances collectives complet;
• La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
• Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
• Des événements d’entreprises.

Avis aux lecteurs

Le genre masculin n’est utilisé qu'afin d’alléger le texte.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Salaire

À partir de 80 000 $ selon tes performances