Directeur des ventes - Véhicules neufs

H Grégoire Toyota Brossard; Brossard; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

H Grégoire Toyota Brossard recherche un directeur des ventes - véhicules neufs pour diriger et motiver une équipe commerciale performante. Le candidat idéal combine une solide expérience automobile avec des qualités de leadership et de communication exceptionnelles.

Vous assurerez la croissance client, fixerez des objectifs ambitieux et gérerez les transactions en respect des réglementations. Langues: Français et Anglais exigés; travail sous pression dans un contexte dynamique.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente automobile.
• Expérience marquée en gestion de personnel.
• Excellentes connaissances en financement automobile et en service après-vente.
• Approche professionnelle et fortes aptitudes de communicateur, à l’oral et à l’écrit.
• Excellente capacité à travailler sous pression dans un contexte dynamique.

Responsibilities

• Assurer le maintien et la croissance de la clientèle.
• Fixer des objectifs mensuels agressifs mais réalistes pour chaque conseiller aux ventes.
• Connaître et comprendre les lois régissant les ventes automobiles au détail.
• Se tenir informé des nouveautés et promotions du manufacturier et des institutions bancaires.
• Approuver les transactions et collaborer sur les échanges de véhicules entre concessions.
• Élaborer des programmes d’amélioration pour les conseillers ayant des difficultés.
• Assurer la rentabilité de la succursale.

Skills

Leadership

Motivation

Bilingual French-English

Communication

Job description

Directeur des ventes - Véhicules neufs

Il y a 22 jour(s) Identifiant de la demande: 2123

H Grégoire Toyota Brossard est à la recherche d’un(e) directeur(rice) des ventes - véhicules neufs, ayant de l’expérience dans le domaine automobile et détenant de fortes aptitudes de LEADER et de MOTIVATEUR qui sera dévoué à l’amélioration de son équipe des ventes.

Responsabilités

• Assurer le maintien et la croissance de la clientèle ;
• Fixer des objectifs mensuels agressifs, mais réalistes pour chaque conseiller aux ventes ;
• Connaitre et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes automobiles au détail ;
• Se tenir à l’affut des nouveautés relatives aux produits, aux programmes et aux promotions courantes du manufacturier et/ou des institutions bancaires ;
• Approuver les transactions ;
• Collaborer aux échanges de véhicules entre les concessions ;
• Élaborer des programmes d’amélioration visant les conseillers aux ventes qui éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs ;
• Assurer la rentabilité de la succursale.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente automobile;
• Expérience marquée en gestion de personnel;
• Excellentes connaissances en financement automobile et en service après-vente;
• Approche professionnelle et fortes aptitudes de communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme parfait (français et anglais);
• Excellente capacité à travailler sous pression et dans un contexte de travail très dynamique.