Directeur Transformation et Adoption du Changement

PharmaScience; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 135,000; Full time

Job summary

Pharmascience, une entreprise pharmaceutique québécoise, recherche un leader stratégique en gestion du changement pour accompagner les transformations à l’échelle de l’organisation à Montréal. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la VP RH et Communications et l’ELT afin d’assurer l’adoption et la pérennité des initiatives.

Vous traduirez la stratégie en actions concrètes, dans un environnement agile et complexe, avec un focus sur l’amélioration continue et le développement

Qualifications

• Expertise reconnue en gestion du changement (méthodologies, cadres, meilleures pratiques).
• Capacité à influencer les décisions à haut niveau.
• Compétences en communication et accompagnement du changement.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie de gestion du changement alignée sur les priorités d’affaires.
• Mettre en place un cadre de gouvernance, méthodologies et standards assurant la cohérence des initiatives.
• Développer une vision globale des transformations et évaluer l’impact organisationnel.
• Collaborer avec l’ELT et les équipes pour intégrer la gestion du changement dans la planification et l’exécution stratégique.
• Assurer l’adoption et la pérennité des initiatives de transformation.

Skills

Gestion du changement

Leadership exécutif

Communication efficace

Influence stratégique

Job description

Pharmascience, une entreprise pharmaceutique québécoise, recherche un leader stratégique en gestion du changement pour accompagner les transformations à l’échelle de l’organisation à Montréal. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la VP RH et Communications et l’ELT afin d’assurer l’adoption et la pérennité des initiatives.

Vous traduirez la stratégie en actions concrètes, dans un environnement agile et complexe, avec un focus sur l’amélioration continue et le développement