Directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR

RBC; Montreal West; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de rémunération globale

Formation de classe internationale

Avantages sociaux à la carte

Job summary

RBC recherche un directeur relationnel en tant que stagiaire dans son programme de services financiers commerciaux. Ce rôle de relation clientèle directe s'effectue au sein de la plateforme canadienne à Montréal West, avec un stage de 10 mois sous la direction d'un mentor.

Les candidats doivent posséder un diplôme postsecondaire en commerce ou en administration. Des compétences en expansion des affaires et une expérience en crédit commercial sont également requises.

Un environnement dynamique avec un programme de rémunération compétitif et des opportunités de perfectionnement vous attendent.

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience en crédit commercial et gestion relationnelle dans le domaine bancaire.
• Capacité dans un rôle d’expansion des affaires, particulièrement en acquisition de clients.
• Expérience en vérification, modélisation informatique et analyse des états financiers.
• Bilinguisme (anglais et français) requis.

Responsibilities

• Offrir des conseils et des solutions financières adaptées aux clients.
• Maîtriser les outils de planification des ventes et de recherche de clients.
• Chercher à offrir une expérience client supérieure.
• Élaborer une stratégie de vente axée sur les besoins des clients.

Skills

Acuité financière

Adaptabilité

Communication

Curiosité intellectuelle

Développement d'entreprise

Gestion de cabinet

Orientation client

Pensée critique

Education

Diplôme d'études postsecondaires en commerce ou en administration des affaires

Job description

Description du Poste

En tant que directeur relationnel, Services financiers commerciaux stagiaire, vous occupez un rôle de relation clientèle directe au sein de la plateforme canadienne des services bancaires aux entreprises de RBC. Le programme a principalement lieu dans un Centre des services commerciaux et il dure environ dix mois. Vous êtes jumelé à un mentor qui vous accompagnera tout au long de votre formation. Cette occasion vous prépare à offrir aux entreprises clientes des services dynamiques et proactifs en ce qui concerne les comptes, les services d’exploitation, le crédit, les prêts et les dépôts. Votre formation est donnée en milieu de travail et comprend du matériel autodidactique, des cours interactifs en ligne et de la formation en classe.

Quelles seront vos tâches?

• Offrir aux clients des conseils et des solutions adaptées et à valeur ajoutée sur le plan financier.
• Maîtriser les différents outils d’habilitation des ventes, notamment les outils de planification des ventes, de recherche de nouveaux clients et de planification d’appel.
• Chercher en permanence à offrir une expérience client supérieure.
• Élaborer votre stratégie de vente axée sur les besoins pour tous les clients actuels et potentiels, afin d’accroître les revenus, d’approfondir les relations avec la clientèle et d’atteindre des normes élevées de fidélisation de la clientèle.

Exigences

• Au moins un à deux ans d’expérience en crédit commercial, de préférence, et expérience à un poste de gestion relationnelle dans le domaine bancaire.
• Diplôme d’études postsecondaires, idéalement en commerce ou en administration des affaires, ou expérience équivalente.
• Capacité démontrée dans un rôle d’expansion des affaires, particulièrement au chapitre de l’acquisition de clients par des activités de sollicitation.
• Expérience en vérification, modélisation informatique et analyse des états financiers.
• Expérience des nouvelles technologies de communication (réunions en ligne, médias sociaux, services bancaires numériques et applis mobiles).
• Bilinguisme (anglais et français) requis.

Atouts

• Passion pour la prestation de conseils de qualité et désir de répondre aux besoins du client.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la négociation.
• Esprit d’entreprise et désir d’obtenir des résultats au-dessus de la moyenne.
• Désir de se perfectionner continuellement, grande fascination à comprendre sa clientèle diverse et compréhension de l’évolution des besoins des clients, des processus et des produits pertinents.

Qu’y gagnerez-vous?

• Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle.
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
• Programme de formation de classe internationale sur les services financiers.

Compétences professionnelles

Acuité financière, Adaptabilité, Communication, Curiosité intellectuelle, Développement d'entreprise, Gestion de cabinet, Orientation client, Pensée critique.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse : 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville : Montréal

Pays : Canada

Nombre d’heures de travail par semaine : 37.5

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité : Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale : Salarié

Date d’affichage : 2025-10-17

Date limite des candidatures : 2026-11-01

Les demandes seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci‑dessus.