Directeur(rice) Adjoint (e) Hôtel 3* Laval

?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search; Laval; On-site; CAD 51,000 - 69,000; Full time

Job summary

AARH Recrutement Hôtellerie, cabinet basé à Paris, accompagne un hôtel 3* à Laval dans le recrutement du Directeur(trice) Adjoint(e). Le candidat soutiendra la Direction Générale dans la gestion quotidienne et le pilotage des projets de développement.

Vous serez le bras droit de la Direction, impliqué dans le développement commercial, l’événementiel, le marketing et le management des équipes, avec un fort focus sur l’expérience client et la qualité opérationnelle.

Qualifications

• Expérience significative en hôtellerie ou établissement de loisirs.
• Compétences en management et en pilotage opérationnel.
• Aptitude au développement commercial et fidélisation client.

Responsibilities

• Piloter les activités quotidiennes et les projets de développement.
• Conduire le développement commercial et les partenariats.
• Encadrer les équipes et assurer l’excellence opérationnelle.

Skills

Leadership

Développement commercial

Marketing digital

Gestion d'équipe

Job description

Directeur(rice) Adjoint (e) Hôtel 3* Laval

Directeur(rice) Adjoint (e) Hôtel 3* Laval

AARH Recrutement Hôtellerieest un cabinet de recrutement basé à Paris.

Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.

une expertise pointue du secteur hôtellerie restaurationet un important réseau

un forfait unique et attractif

des conditions souples et adaptables

un accompagnement personnalisé

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de mes partenaires hôtelier, établissement à taille humaine en pleine évolution, je recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin d’accompagner la Direction dans le pilotage opérationnel et le développement de l’activité.

Le poste proposé

Je recherche pour mon client un(e) professionnel(le) capable d’accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l’établissement et dans la mise en œuvre de ses projets de développement.

Véritable bras droit de la Direction, vous serez un acteur clé dans l’organisation et l’évolution du site. Vous participerez aux réflexions stratégiques, au suivi des performances et à l’amélioration continue de l’exploitation.

Votre rôle s’articulera autour de plusieurs axes essentiels : le développement commercial, l’événementiel, le marketing, le digital, le management des équipes, la qualité opérationnelle, l’expérience client.

Vous accompagnerez les équipes des différents services (hébergement, réception, étages, événementiel…) en veillant à la fluidité des opérations, à la bonne organisation du quotidien et au maintien d’un haut niveau de service.

Vous contribuerez également au développement de l’établissement à travers :

• la participation aux actions commerciales et à la fidélisation des clientèles ;
• le développement de partenariats ;
• l’accompagnement de la communication et du rayonnement de l’offre ;
• la proposition d’axes d’amélioration visant à optimiser les performances et l’expérience client.

Véritable relais de la Direction, vous serez force de proposition et participerez activement aux futurs projets de l’établissement.

Le poste est proposé en CDI – Statut cadre, avec une rémunération d’environ 3 400 € brut mensuel environ.

Le profil que je recherche

Je recherche avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) de terrain, impliqué(e) et capable de s’investir durablement dans un projet d’entreprise.

Fibre commerciale, marketing, développement, digital, événementiel.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’hôtellerie, idéalement sur un poste d'encadrement opérationnel, de Responsable d’exploitation ou de Directeur(trice) Adjoint(e).

Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion d’un établissement hôtelier et êtes à l’aise aussi bien dans l’action quotidienne que dans l’accompagnement de projets à moyen terme.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes, transmettre vos connaissances, accompagner vos collaborateurs et instaurer une dynamique positive basée sur la proximité, l’écoute et l’exemplarité.

Vous disposez également d’une véritable fibre commerciale et appréciez contribuer au développement d’une activité, identifier de nouvelles opportunités et entretenir une relation privilégiée avec les clients et partenaires.

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez gérer vos priorités tout en conservant une vision globale de l’exploitation.

Votre sens du service, votre exigence qualité et votre capacité à créer une expérience client mémorable seront des éléments déterminants pour réussir dans cette fonction.