Directeur-adjoint de l'entretien technique

Groupe Hôtelier Grand Château; Laval (administrative region); On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Trois semaines de vacances

Assurances collectives

Repas fournis

Rabais sur nourriture et boissons

Job summary

Groupe Hôtelier Grand Château à Laval recherche un directeur-adjoint de l'entretien technique pour joindre une équipe dynamique. Ce poste requiert un leadership positif et une expertise en entretien du bâtiment.

Le candidat idéal aura une formation en mécanique et une expérience significative. Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, de trois semaines de vacances, d’un programme d'assurances collectives et d'un environnement de travail moderne.

Qualifications

• Expérience minimale de trois ans dans un poste similaire.
• Connaissances générales en menuiserie, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment et HVAC.
• Disponible sur des horaires flexibles et en cas d'urgence.

Responsibilities

• Réaliser et gérer des tâches d'entretien et de réparation.
• Participer aux programmes d’entretien préventif et aux inspections.
• Superviser l’équipe de techniciens de maintenance.

Skills

Mécanique de maintenance

Menuiserie

Plomberie

Électricité

HVAC

Créativité

Autonomie

Education

DEP professionnel en mécanique de maintenance

Job description

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur-adjoint de l'entretien technique ayant un leadership positif, une bonne capacité à travailler sous pression et ayant le sentiment d’urgence développé.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous êtes un expert dans l'entretien du bâtiment, des terrains et des installations physiques tout en accordant une attention particulière à la sécurité, à la sûreté et à la protection des biens et des humains … alors ce poste vous correspond !
Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

Pourquoi joindre notre équipe ?

• Rémunération compétitive basée sur nos valeurs
• Trois semaines de vacances par année
• 12 jours fériés payés par année
• Jusqu'à 5 jours de maladie rémunérée par année fiscale (après probation)
• Programme d'assurances collectives MANUVIE et régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur jusqu'à 7 %
• Repas fournis à chaque quart de travail
• Nettoyeur à sec fourni
• Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans la chaîne mondiale Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et amis
• Programme de Santé active : allocation de 250 $/année + accès à la salle d'entraînement
• 30 % de rabais sur la nourriture et les boissons non alcooliques dans nos points de restauration
• Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) chez Planet Mobile et Amerispa Sheraton Laval
• Activités sociales et caritatives organisées par l'entreprise
• Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval

Qui sommes-nous ?

Nous: Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.

Notre mission: Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.

Nos Valeurs: Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

G – Grandir ensemble
H – L’hospitalité est notre priorité
G – Gage d’excellence
C – Créateur d’expériences

Votre rôle au quotidien

• Réaliser et/ou gérer diverses tâches d'entretien et de réparation (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, maçonnerie etc.) ;
• Analyser et résoudre les problématiques liées à la maintenance générale du bâtiment et aux équipements (machines fixes…) ;
• Connaitre et appliquer les standards de l’hôtel ;
• Répondre aux différentes demandes relatives au bâtiment ;
• Participer à la planification budgétaire et aux échéanciers ;
• Participer aux programmes d’entretien préventif et aux inspections de l'hôtel de tous les équipements et des chambres ;
• Surveiller constamment toutes les situations dangereuses ou douteuses qui peuvent mettre en danger les clients de l’hôtel et les collègues ou la sécurité de l’hôtel et réagir en conséquence ;
• Intervenir en mécanique industrielle sur les équipements tels que : réfrigération, climatisation, chauffage ;
• Faire des suivis avec les différents fournisseurs de services en français et en anglais ;
• Superviser l’équipe de technicien(ne)s de maintenance et participe à la planification des horaires du département ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant lui être assignées et nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel.

Les qualifications requises pour le poste

• Formation académique minimale de DEP professionnel (mécanique de maintenance) ;
• Connaissances générales en menuiserie, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment et HVAC ;
• Habiletés dans les métiers de la construction ;
• Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire ;
• Être disponible sur des horaires flexibles et en cas d'urgence ;
• Esprit débrouillard et créatif ;
• Responsable, organisé et autonome.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.