Directeur Revue Diligentes - Opérations Marchés des capitaux

National Bank of Canada; Montreal; Hybride; CAD 150 000 - 210 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite généreux

Programme d’aide aux employé·e·s et à…

Résumé du poste

Banque Nationale recrute une directrice ou un directeur pour l’équipe de revues diligentes et d’ouverture de comptes destinée à une clientèle institutionnelle. Le rôle exige leadership, oversight des processus et conformité renforcée dans l’environnement des marchés des capitaux.

Vous contribuerez à la performance opérationnelle, à l’évolution des contrôles et à des initiatives de transformation à fort impact, tout en gérant une équipe d’environ 15 collègues et en favorisant un modèle de travail

Qualifications

• Baccalauréat en finance, administration, économie ou domaine connexe, avec expérience en gestion d’équipe.
• Expérience en gestion du personnel et en gestion de parties prenantes.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires des institutions financières.
• Expérience dans l’environnement des marchés des capitaux.
• Expérience en amélioration continue et en transformation opérationnelle.
• Capacité à évoluer dans un environnement à haut volume d’activités et exigences de qualité.

Responsabilités

• Superviser les revues diligentes et l’ouverture de comptes pour une clientèle institutionnelle.
• Assurer qualité, conformité et efficacité des opérations sur le cycle de vie de la relation client.
• Contribuer à l’évolution des processus et au renforcement des contrôles.
• Mener des initiatives de transformation à fort impact pour le secteur.

Connaissances

Gestion d’équipe

Gestion des parties prenantes

Règles et conformité

Connaissance des marchés des capitaux

Amélioration continue

Formation

Baccalauréat en finance / administration / économie

Description du poste

Une carrière en tant que directrice ou directeur dans l’équipe de revues diligentes Opérations Marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader responsable de la supervision des activités de revue diligente et d’ouverture de comptes pour une clientèle institutionnelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances de l’environnement des marchés des capitaux, de la réglementation applicable et de la gestion d’équipes spécialisées.

Dans ce rôle, tu contribues à la qualité, à la conformité et à l’efficacité des opérations tout au long du cycle de vie de la relation d’affaires avec la clientèle institutionnelle. Tu joues également un rôle stratégique dans l’évolution des processus, le renforcement des contrôles et la réalisation d’initiatives de transformation à fort impact pour le secteur.

Ton emploi

Une carrière en tant que directrice ou directeur dans l’équipe de revues diligentes Opérations Marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader responsable de la supervision des activités de revue diligente et d’ouverture de comptes pour une clientèle institutionnelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances de l’environnement des marchés des capitaux, de la réglementation applicable et de la gestion d’équipes spécialisées.

Dans ce rôle, tu contribues à la qualité, à la conformité et à l’efficacité des opérations tout au long du cycle de vie de la relation d’affaires avec la clientèle institutionnelle. Tu joues également un rôle stratégique dans l’évolution des processus, le renforcement des contrôles et la réalisation d’initiatives de transformation à fort impact pour le secteur.

Ton équipe

Au sein du secteur Revues diligentes Opérations Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe engagée composée d’environ 15 collègues et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe se démarque par sa rigueur, son esprit de collaboration, sa capacité d’adaptation et son engagement envers l’excellence opérationnelle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience pertinente en gestion d’équipe.
• Expérience en gestion de personnel et en gestion de parties prenantes dans un environnement opérationnel complexe.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires applicables aux institutions financières.
• Expérience significative dans l’environnement ou les processus des marchés des capitaux.
• Expérience en amélioration continue, en transformation opérationnelle ou en optimisation de processus.
• Capacité à évoluer dans un environnement à haut volume d’activités où les standards de qualité et de performance sont élevés.

Langues:

Français, Anglais Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec. Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Courage managérial, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Résolution de problèmes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective
• Régime de retraite généreux
• Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!