Conseiller(ère) senior, Contrôle de la qualité

Banque Nationale du Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Régime de retraite

Acquisition d’actions

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Banque/Services préférentiels

Télémédecine

Sommeil – clinique virtuelle

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un Conseiller(ère) senior en contrôle qualité pour les revues diligentes des clients des Marchés des capitaux à Montréal.

Vous agissez comme expert de la première ligne de défense et assurez la conformité AML/KYC et le contrôle qualité des dossiers tout en identifiant les écarts et risques.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (finance, administration, droit ou équivalent).
• Minimum de 5 années d’expérience en contrôle qualité, AML/KYC ou revues diligentes dans le secteur bancaire.
• Connaissance des exigences réglementaires des institutions financières et de la clientèle institutionnelle.
• Expérience dans l’analyse de structures complexes et dossiers à risque élevé.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et outils de gestion de dossiers.
• Expérience dans un environnement de conformité lié aux Marchés des capitaux.

Responsibilities

• Assurer la qualité, l’exactitude et la conformité des dossiers de revue diligente lors de l’ouverture et des revues périodiques des clients institutionnels des Marchés des capitaux.
• Identifier les écarts, les risques et les non-conformités et recommander des actions correctives.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des politiques et des standards de qualité.
• Accompagner les équipes par du coaching, de la rétroaction et du soutien pour renforcer les analyses et les contrôles.
• Collaborer avec les équipes Conformité, Audit interne et Gestion des risques lors d’audits et examens réglementaires.
• Participer à l’amélioration continue des contrôles et à la production de rapports destinés à la direction.

Skills

AML/KYC

Conformité réglementaire

Contrôle de qualité

Analyse de risques

Gestion de dossiers clients

Coaching d'équipe

Education

Baccalauréat en finance/administration/droit

Tools

Microsoft Office

Gestion de dossiers clients

Job description

Conseiller(ère) senior, Contrôle de la qualité

Professionnel sénior

Date de publication

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que Conseiller(ère) senior en contrôle qualité de revues diligentes des clients Marchés des capitaux à la Banque Nationale , c’est agir à titre d’expert ou experte de la première ligne de défense en matière de conformité réglementaire et de contrôle de la qualité. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur les Opérations des Marchés des capitaux grâce à ton expertise en AML/KYC, en conformité réglementaire et en amélioration continue des processus.

• Assurer la qualité, l’exactitude et la conformité des dossiers de revue diligente lors de l’ouverture de comptes et des revues périodiques de la clientèle institutionnelle des Marchés des capitaux.
• Identifier les écarts, les risques, les omissions et les situations de non-conformité, puis recommander des actions correctives afin d’améliorer les processus et les livrables.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des politiques internes, des procédures opérationnelles et des standards de qualité établis.
• Accompagner les équipes par du coaching, de la rétroaction et du soutien afin de renforcer la qualité des analyses, de la documentation et des contrôles.
• Collaborer avec les équipes de Conformité, d’Audit interne et de Gestion des risques dans le cadre d’audits, d’examens réglementaires et d’initiatives transversales.
• Participer à l’amélioration continue des contrôles, des procédures et des processus opérationnels, tout en assurant le suivi des indicateurs de qualité et la production de rapports destinés à la direction.

Ton équipe

La Vice-Présidence Opérations Marchés des capitaux, c’est un groupe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de maintenir les plus hauts standards de conformité, de qualité et d’efficacité opérationnelle.

Au sein du Centre de documentation des contreparties, tu fais partie d’une équipe d’expertes et d’experts multidisciplinaires et tu relèves de la directrice principale du Centre de documentation des contreparties. Notre équipe se démarque par sa rigueur, sa collaboration et son rôle stratégique dans l’intégration réglementaire de la clientèle institutionnelle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la finance, l’administration, la comptabilité, le droit ou tout autre domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en contrôle qualité, en AML/KYC ou en revues diligentes dans le secteur bancaire ou des Marchés des capitaux.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables aux institutions financières et à la clientèle institutionnelle.
• Expérience dans l’analyse de structures corporatives complexes et de dossiers présentant un niveau de risque élevé.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des outils de gestion de dossiers clients.
• Expérience dans un environnement de conformité réglementaire lié aux Marchés des capitaux.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.