Directeur régional adjoint – gestion locative

Espaces Lokalia; Longueuil; Vor Ort; CAD 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire compétitif

Bonification annuelle

Avantages sociaux

Télémédecine

Formation professionnelle

Horaires 37,5 h/sem

Zusammenfassung

Espaces Lokalia recherche un directeur régional adjoint pour piloter l'équipe locative et superviser la gestion d'un portefeuille immobilier de plus de 4 500 unités sur la Rive-Sud de Montréal.

Vous assurerez le leadership quotidien, veillerez à la qualité des immeubles et au service client, et développerez des stratégies pour optimiser les locations et le renouvellement des baux, en collaboration avec la direction.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion immobilière résidentielle.
• Expérience en gestion de personnel et supervision de plusieurs immeubles.
• Bonne connaissance du marché locatif québécois et des règles TAL.
• Solides compétences en leadership et en communication.
• Capacité à planifier et gérer les priorités et les budgets.
• Autonomie, jugement et sens des responsabilités.

Aufgaben

• Assurer le leadership quotidien de l’équipe locative et suivre la performance.
• Veiller au bon fonctionnement des immeubles et à la qualité des services.
• Gérer les renouvellements de bail, les négociations et les situations de crise.
• Planifier les budgets et les achats; gérer les obligations contractuelles.
• Adapter les stratégies de location et coordonner les visites sur chaque projet.
• Assurer présence terrain et expérience client exemplaire.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Négociation

Planification budgétaire

Supervision immobilière

Ausbildung

Diplôme en gestion immobilière

Tools

Logiciels immobiliers

Jobbeschreibung

Prêt à passer au prochain niveau en gestion immobilière?

Tu es un leader mobilisateur, tu as le sens des affaires et tu aimes autant être sur le terrain que contribuer aux décisions stratégiques? Tu souhaites relever des défis stimulants, accompagner des équipes vers la réussite et avoir un impact concret sur la performance d’un portefeuille immobilier d’envergure?

Chez Espaces Lokalia nous croyons que la réussite immobilière repose sur des équipes engagées, un leadership fort et une volonté constante de se dépasser. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d’un directeur régional adjoint qui souhaite jouer un rôle clé dans nos opérations et contribuer activement au développement de notre portefeuille de plus de 4 500 unités sur la Rive-Sud de Montréal.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

• Assurer le leadership quotidien de l’équipe locative : formation, accompagnement, suivi de performance et approbation des horaires ;
• Veiller au bon fonctionnement des immeubles et maintenir les standards de qualité d’Espaces Lokalia ;
• Offrir un service client proactif en répondant rapidement et efficacement aux demandes des locataires actuels et des prospects ;
• Gérer les situations nécessitant de la négociation : renouvellements de bail, gestion de crise, médiation, etc.
• Coordonner les demandes de visites et les assigner aux bonnes ressources sur chaque projet ;
• Développer et proposer des stratégies innovantes pour stimuler la location des unités, en collaboration avec la direction ;
• Effectuer la gestion des locataires commerciaux lorsque requis ;
• Approuver les soumissions, contrats et factures liés aux immeubles sous ta charge ;

• Effectuer les inspections régulières et s’assurer que l’entretien respecte les standards établis ;
• Intervenir efficacement lors de situations imprévues : délais de livraison, conflits, incidents (feu, dégâts d’eau, etc.) ;
• Planifier les budgets des immeubles et gérer les achats nécessaires ;
• Faire respecter les règlements des immeubles et émettre les avis appropriés au besoin ;
• Assurer une présence sur le terrain et offrir une expérience client exemplaire à tous les locataires ;
• Prendre des décisions éclairées et agir comme ambassadeur des valeurs, de la mission et de la vision de l’entreprise ;
• Contribuer au succès de l’équipe en accomplissant toutes autres tâches connexes.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Diplôme en gestion immobilière, administration ou autre formation pertinente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion immobilière résidentielle, dont une expérience significative en gestion de personnel ;
• Expérience en gestion de plusieurs immeubles ou d’un portefeuille immobilier d’envergure ;
• Bonne connaissance du marché locatif québécois et des règles applicables au Tribunal administratif du logement (TAL);
• Solides compétences en leadership, mobilisation et développement des équipes;
• Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
• Bonne compréhension des budgets d’exploitation et des indicateurs de performance immobilière;
• Autonomie, jugement, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions;
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en croissance;
• Excellentes habiletés de communication et approche orientée vers le service client;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire de la Rive-Sud.

CE QUE NOUS T’OFFRONS (ET CE N’EST PAS BANAL)

• Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;
• Accès à la télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie / obligations familiales;
• Possibilités réelles d’avancement;
• Formations continues et développement professionnel;
• Horaire de 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.