Directeur produits assurance

Banque Nationale; Montreal; Hybride; CAD 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Télémédecine

Résumé du poste

Banque Nationale recherche un directeur produit assurance pour diriger le portefeuille et contribuer à la croissance et à la rentabilité des offres d’assurance.

Vous définirez la vision, développerez l’offre et soutiendrez la commercialisation en collaboration avec les équipes de distribution et d’actuariat. En environnement hybride, vous piloterez des initiatives de croissance et assurerez la performance financière du portefeuille.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Plus de 7 ans d’expérience dans l’assurance.
• Gestion et développement de produits d’assurance ou de solutions de retraite.
• Tarification, actuariat ou analyse de rentabilité.
• ACIA, FCIA, FSA ou expérience actuarielle valorisée.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la stratégie d’un portefeuille de produits d’assurance pour soutenir la croissance et la création de valeur.
• Identifier les opportunités de marché et les besoins clients pour développer de nouvelles solutions.
• Gérer le cycle de vie des produits, du design au lancement et à l’évolution.
• Analyser la performance financière et optimiser la tarification pour maximiser la rentabilité.

Connaissances

Gestion de portefeuille de produits

Tarification

Actuariat/analyse rentabilité

Formation

Baccalauréat dans une discipline pertinente

ACIA/FCIA/FSA ou expérience actuarielle

Description du poste

Une carrière en tant quedirecteur ou directrice produits assurancedans l’équipe deStratégie, Croissance et Capacités d’affairesà la Banque Nationale, c’est agir à titre de propriétaire d’un portefeuille de produits d’assurance. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct sur la croissance, la rentabilité et l’évolution de l’offre grâce à ton expertise en développement de produits, en assurance, en tarification et en stratégie d’affaires.

Dans le cadre de notre ambitieuse croissance en assurance et en gestion de patrimoine, tu contribueras à bâtir et à faire évoluer de nouvelles plateformes de croissance. Tu seras responsable de définir la vision, développer l’offre, assurer la performance financière et soutenir la commercialisation d’un portefeuille de produits à fort potentiel. En collaboration avec plusieurs partenaires d’affaires, tu contribueras à créer des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients et qui génèrent une valeur durable pour l’organisation.

Ton emploi

• Définir et faire évoluer la stratégie d’un portefeuille de produits d’assurance afin de soutenir la croissance et la création de valeur.
• Identifier les opportunités de marché, les tendances émergentes et les besoins des clients afin de développer de nouvelles solutions et propositions de valeur.
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à l’optimisation, en passant par le lancement et l’évolution de l’offre.
• Analyser la performance financière, recommander les stratégies de tarification et mettre en œuvre les actions nécessaires pour maximiser la rentabilité du portefeuille.
• Développer les stratégies d’acquisition, de rétention et de commercialisation en partenariat avec les différentes équipes de distribution.
• Influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires, notamment en actuariat, finances, conformité, marketing, numérique et distribution, afin d’atteindre les objectifs d’affaires.

Ton équipe

Le secteurStratégie, Croissance et Capacités d’affaires, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des tendances du marché et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Banque Nationale Assurances, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves d’un gestionnaire senior responsable de la stratégie et de la croissance. Notre équipe se démarque par son esprit entrepreneurial, son approche collaborative et sa volonté de transformer les opportunités de marché en résultats concrets.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat dans une discipline pertinente telle que l’actuariat, la finance, l’administration ou tout autre domaine connexe.
• Plus de7ans d’expérience pertinente dans l’industrie de l’assurance
• Expérience reconnue en gestion et développement de produits d’assurance ou de solutions de retraite.
• Expérience en tarification, actuariat ou analyse de rentabilité de produits.
• Expérience en gestion d’un portefeuille de produits et en mise en œuvre d’initiatives de croissance.
• Titre ACIA, FCIA, FSA ou expérience actuarielle significative considérée comme un atout.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.