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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Banque Nationale Assurances recherche un(e) leader pour développer les affaires et coacher les équipes des canaux. Vous soutiendrez la croissance et l’alignement stratégique à Montréal et Québec.
Le poste exige une forte expérience en analyse, en gestion de performance et en solutions d’assurance, avec déplacements réguliers et approche orientée client.
Faire carrière à titre de directrice ou directeur développement des affaires au sein de l’équipe Distribution de Banque Nationale Assurances, c’est agir à titre de partenaire stratégique afin de soutenir la croissance de nos différents canaux de distribution et de contribuer à mieux répondre aux besoins de protection de notre clientèle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expérience en développement des affaires, en coaching, en assurance et en gestion de la performance.
En combinant les données, ta connaissance du terrain, le coaching et la technologie, tu contribueras à cerner les occasions d’affaires, à influencer les priorités et à transformer les stratégies en actions concrètes.
Nous sommes à la recherche de deux personnes pour se joindre à notre équipe : une dans la grande région de Montréal et une dans la grande région de Québec. Des déplacements réguliers sont requis dans le cadre de ce rôle.
Au sein du secteur Assurance, tu fais partie d’une équipe dynamique et tu relèves du directeur senior, Distribution Québec.
Notre équipe se démarque par la qualité de son service, son orientation vers les résultats, sa collaboration, son esprit d’innovation et le plaisir de travailler ensemble. Tu évolueras auprès de collègues aux expertises et aux parcours diversifiés qui contribueront à enrichir ton développement professionnel.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité afin de favoriser ta qualité de vie. Cela se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils comme l’Académie de la donnée, la formation linguistique, le Harvard Learning Center ainsi que l’accompagnement en coaching et en mentorat sont disponibles en tout temps.
Langues: Français
Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse de données, Axé sur le client, Communication, Conformité aux normes, Développement de nouvelles activités, Domaine bancaire, Écoute, Intelligence artificielle, Résolution de problèmes, Responsabilité, Travail en équipe, Ventes
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!