Directeur - Produits

Quincaillerie Richelieu; Longueuil; On-site; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Possibilité de devenir actionnaire

Équilibre travail-vie personnelle

Formation continue

Produits de qualité

Job summary

Quincaillerie Richelieu recherche un Directeur de produits pour les attaches et fixations chez Attaches Reliable, à Longueuil. Sous la supervision du directeur général, il gérera les catégories et supervisera l’équipe dédiée, en participant activement à toutes les étapes du cycle de vie des produits jusqu’à leur mise en marché.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, une connaissance des produits techniques et des compétences en négociation.

Qualifications

• Formation universitaire ou technique pertinente en gestion de produits, administration, marketing, technologie du bâtiment ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans les produits techniques de quincaillerie, vis et boulons et vente au détail.
• Sens des affaires, leadership et orientation résultats.
• Capacité à former et soutenir les équipes de vente et à travailler en mode gestion de projets multiples.
• Bilingue français-anglais et capacité à négocier avec partenaires externes.
• Connaissance informatique: Excel, Word, PowerPoint; ERP ou système similaire; environnement web et commerce électronique.

Responsibilities

• Manager et développer l’équipe pour atteindre les objectifs du département.
• Développer la gamme Reliable (vis, boulons, ancrages, etc.) et planifier la mise en marché.
• Réaliser recherche et analyse de nouveaux marchés et évaluer les résultats.
• Former la force de vente sur les nouveaux produits et sur les produits existants.
• Participer à des présentations clients avec les responsables des ventes pour lister de nouveaux produits.
• Vérifier la mise en œuvre sur le terrain et analyser les résultats des lancements.
• Recueillir informations et opportunités liées aux axes de développement et adapter la gamme.
• Calculer coûts directs et indirects et proposer la tarification adaptée.
• Mettre à jour la gamme sur le site internet et assurer les tâches connexes.

Skills

Leadership

Gestion de produits

Analyse

Planification

Négociation

Travail d'équipe

Bilingue FR/EN

Gestion de projets

Education

Formation universitaire ou technique pertinente

Tools

Excel

Word

PowerPoint

ERP

Commerce électronique

Job description

Quincaillerie Richelieu recherche un Directeur de produits – Attaches et fixations chez Attaches Reliable, une division de Quincaillerie Richelieu à Longueuil.

Sous la responsabilité du directeur général, le directeur de produits est responsable de la gestion et du développement de ses catégories de produits ainsi que de la supervision de l'équipe contribuant à leur croissance. Il participe activement à toutes les étapes du cycle de vie des produits, de l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en marché et l'évaluation des résultats. Il agit également comme expert de son domaine auprès des équipes de vente, des clients et des partenaires d'affaires.

Les catégories de produits pour ce poste sont les Quincaillerie Attaches et fixations.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

• Assurer la gestion, l'encadrement et le développement de l'équipe afin de soutenir l'atteinte des objectifs du département. En accord avec la politique de marketing définie par la direction, le directeur de produits est responsable :
• o Du développement de la gamme de produits Reliable (vis, boulons, ancrages, etc.).
• o Recherche et analyse de nouveaux marchés
• o De planifier la mise en marché
• o D’identifier les outils d’aide à la vente
• o D’organiser et de donner de la formation pour la force de ventes sur les nouveaux produits et sur ceux existants
• o Participer avec les responsables des ventes à des présentations clients dans le but de lister de nouveaux produits ou des produits existants
• o De vérifier la mise en œuvre sur le terrain
• o D’analyser les résultats des actions de lancement ou de développement
• De plus, il est responsable de :
  • o Recueillir les informations et opportunités se rapportant aux produits faisant partie des axes de développement
  • o D‘effectuer la sélection de produits
  • o D’adapter la gamme à l’évolution du marché et aux opportunités
  • o De calculer les coûts directs et indirects des produits
  • o De proposer la tarification adaptée en tenant compte des coûts et du marché
  • o De la mise à jour de la gamme sur le site internet
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la fonction.

Exigences:

• Formation universitaire ou technique pertinente en gestion de produits, administration, marketing, technologie du bâtiment ou dans un domaine connexe;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans les produits techniques de quincaillerie, les vis et boulons et la vente au détail;
• Connaissance de l’industrie (un atout);
• Sens des affaires, leadership et orientation résultats;
• Excellentes habiletés pour la communication (conseiller, coordonner, convaincre);
• Excellentes capacités d’analyse, de planification, d’organisation, et de suivi;
• Autonome, sachant travailler efficacement en mode gestion de projets multiples;
• Capacité à former et soutenir les équipes de vente;
• Bilingue (français-anglais);
• Savoir négocier avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants);
• Prêt à voyager;
• Avoir de bonnes connaissances informatiques :
  • o Logiciel de base (excel, word, powerpoint);
  • o Familier avec système ERP ou similaire;
  • o Familier avec l’environnement web, commerce électronique.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.