Planificateur - Gestion de la demande

Quincaillerie Richelieu; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Possibilité de devenir actionnaire

Équilibre travail-vie personnelle

Produits de qualité

Croissance continue

Stabilité de l'entreprise

Développement professionnel

Job summary

Quincaillerie Richelieu cherche à pourvoir un poste permanent de planificateur de la demande à nos bureaux de Ville Saint-Laurent.

Relevant du superviseur, le titulaire établira les prévisions mensuelles par produit/entrepôt et analysera la faisabilité des projets liés à la chaîne d’approvisionnement, tout en travaillant avec les gérants de produits et les équipes d’approvisionnement.

Qualifications

• Baccalauréat en administration ou génie industriel.
• Excellente connaissance d’Excel, PowerPoint et Word.
• Bonne maîtrise d’Access et systèmes ERP/MRP/WMS/TMS.
• Bilingue français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Expérience dans le secteur du détail et en logistique.

Responsibilities

• Maintenir et réviser les prévisions de ventes générées à partir des historiques.
• Élaborer les plans de demande pour les lancements de nouveaux produits.
• Exécuter des actions correctives pour ajuster les prévisions et combler les écarts.
• Analyser les tendances marché et développer l’expertise sur la demande.
• Gérer les indicateurs de performance et soutenir les projets d’amélioration.

Skills

Travail d'équipe

Rigueur et organisation

Autonomie

Confidentialité

Bilingue FR/EN

Education

BAC en administration ou génie industriel

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Access

ERP

MRP

WMS

TMS

Job description

Quincaillerie Richelieu cherche à combler un poste permanent de planificateur de la demande à nos bureaux à Ville Saint-Laurent.

Relevant du superviseur, le titulaire est responsable du processus de planification de la demande pour son portfolio. Il doit établir une prévision de la demande mensuelle par produit/entrepôt basée sur l’historique des ventes et inclure les impacts des plans d’affaires de Marketing/Ventes. La personne qui occupera ce poste aura aussi comme responsabilité d’analyser la faisabilité des différents projets reliés à la chaîne d’approvisionnement.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :

• Maintenir et réviser les prévisions de ventes générées à partir des historiques de ventes;
• Élaborer les plans de demande pour les lancements des nouveaux produits;
• Exécuter des actions correctives pour mettre à jour les prévisions de ventes et résoudre les écarts entres les ventes réelles et les prévisions;
• Comprendre la tendance de consommation du marché et des clients pour la catégorie de produits qu’il gère afin de développer son expertise relative à la demande;
• Assurer la maintenance et l’optimisation des paramètres des prévisions de ventes;
• Adresser les problématiques d’approvisionnement aux différents intervenants;
• Développer les outils d’analyse et de gestion nécessaire au suivi des différents projets;
• Mettre en place et maintenir les indicateurs de performance;
• Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance et travailler à la mise en place d'actions correctives;
• Exercer un leadership positif dans la gestion de changement, l'atteinte des objectifs et le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;
• Travailler en collaboration avec les gérants de produits et les planificateurs en approvisionnement;
• Supporter les rencontres S&O PM mensuelles avec Marketing, l’équipe Approvisionnement, les Ventes, etc.;
• Être un acteur clé dans le processus S&O PM;
• Maintenir d'excellentes relations de travail avec tous les employés et intervenant de l'entreprise;
• Participer aux projets d’amélioration du processus de planification de la demande;
• Effectuer toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le superviseur immédiat;
• Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement;

Exigences:

• BAC en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word)
• Excellente connaissance et expérience avec un logiciel de gestion de données (Access)
• Expérience avec des logiciels de gestion d’inventaire et entreposage (ERP, MRP, WMS, TMS)
• Bilinguisme (Français et Anglais) tant oral qu’à l’écrit
• Avoir de l’expérience dans le secteur du détail
• Avoir travaillé dans un modèle logistique similaire
• Toute combinaison de formation et expériences pertinentes pour l'emploi sera considéré

Le candidat idéal est une personne…

• Ayant un esprit d’équipe et de fortes habiletés interpersonnelles
• Rigoureux, avec une bonne organisation de travail et capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Ayant un sens de l’éthique et du professionnalisme et faisant preuve de confidentialité et de discrétion
• Qui sait faire preuve de débrouillardise et d’autonomie
• Ayant de l’expérience avec de l’animation ou de la participation à des réunions de planification de la demande

Ce que nous offrons :

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.