Directeur principal - Tarification - Assurance des particuliers

Beneva Inc.

Longueuil

Hybrid

CAD 150,000 - 210,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Régime de retraite
Assurance collective
Horaires flexibles
Santé et bien-être

Job summary

Beneva Inc. recherche un Directeur principal Tarification en assurance des particuliers pour piloter les stratégies de tarification et de segmentation et guider leur exécution dans un contexte de transformation et de gouvernance matricielle.

Vous dirigerez l’expertise tarifaire, travaillerez avec les secteurs partenaires et serez responsable du développement des talents et de la rentabilité du portefeuille, en veillant à l’alignement des priorités et à la collaboration transversale.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en actuariat requis.
  • Titre professionnel en actuariat (FICA/FCAS) apprécié.
  • Expérience minimale de 7 années en actuariat, particulièrement en assurance dommages.
  • Au moins 5 années en gestion ou leadership.
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

  • Diriger l’élaboration et l’exécution des stratégies de tarification et de segmentation.
  • Mobiliser les équipes, développer les talents et assurer la relève dans un contexte de transformation.
  • Conduire le cadre de gouvernance et garantir la cohérence des décisions et l’information transversale.
  • Diriger l’expertise tarifaire (taux, segmentation, modélisation) pour soutenir la compétitivité et la rentabilité.
  • Contribuer à l’évolution des systèmes et outils tarifaires et soutenir les projets d’envergure du secteur.

Skills

Actuariat
Leadership
Gestion d'équipe
Modélisation tarifaire
Analyse de données

Education

Baccalauréat en actuariat

Job description

Titre interne officiel

DP - Tarification assurance des particuliers

Statut

Régulier

Sommaire

À titre de Directeur(-rice) principal(e) - Tarification en assurance des particuliers, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution des stratégies de tarification et de segmentation, ainsi que dans leur exécution. Vous évoluerez dans un contexte de transformation, de gouvernance matricielle et de projets d’envergure, en soutien aux sociétés et aux réseaux de distribution, dont le direct et l’omnicanal. En collaboration avec les secteurs partenaires, vous contribuerez à renforcer la compétitivité des produits et la saine gestion du portefeuille, dans un objectif de rentabilité et de croissance. Vous dirigerez le secteur en assurant l’alignement des priorités, la mobilisation des équipes, le développement des talents et l’évolution de la fonction. Vous contribuerez également à faire vivre un cadre de gouvernance clair, propice à la cohérence des décisions, à la circulation de l’information et à la collaboration transversale. Votre expertise technique en actuariat et en tarification vous permettra de challenger les analyses, d’éclairer les décisions et de faire progresser les pratiques, dans une perspective moderne et d’avant-garde des méthodes actuarielles. Votre expérience, votre jugement stratégique, votre capacité de mise en œuvre, votre collaboration et votre leadership humain seront des leviers essentiels de votre succès.

Responsabilités
  • Exercer un leadership dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de son secteur d’affaires.
  • Mobiliser les équipes, développer les talents, favoriser la responsabilisation et soutenir la relève dans un contexte de transformation.
  • Créer un environnement de travail positif, transparent et propice à la collaboration, à l’amélioration continue et aux conversations courageuses.
  • Assurer le leadership stratégique de l’expertise tarifaire en matière de taux, de segmentation et de modélisation, afin d’orienter les décisions d’affaires et de soutenir la compétitivité, la saine gestion du portefeuille, la conservation, la croissance et la rentabilité en assurance des particuliers.
  • Orienter les analyses, les recommandations et les décisions stratégiques relatives à la tarification, en tenant compte des produits en collaboration avec le Directeur principal Produits, de l’évolution du marché, des tendances, des approches de modélisation et des objectifs de croissance rentable.
  • Contribuer aux projets d’évolution des systèmes, des outils et des solutions tarifaires, ainsi qu’aux projets et initiatives d’envergure du secteur, en appuyant l’implantation des décisions structurantes en lien avec la tarification.
  • Définir et faire vivre un cadre de gouvernance clair dans un contexte de fonctionnement matriciel, afin d’assurer l’alignement des priorités, la circulation de l’information, la cohérence des décisions et la collaboration entre les secteurs partenaires.
  • Soutenir les sociétés et les réseaux de distribution, dont le direct et l’omnicanal, en collaboration avec les secteurs partenaires, afin d’assurer l’arrimage des priorités tarifaires avec les objectifs d’affaires.
  • Assurer une gestion exécutive du secteur, des priorités, des budgets et des ressources, en cohérence avec les objectifs d’affaires.
Qualifications
  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en actuariat.
  • Détenir un titre professionnel en actuariat, tel que FICA ou FCAS.
  • Posséder une expérience d'au moins 7 années en actuariat, notamment en assurance de dommages.
  • Avoir un minimum de cinq années d’expérience en gestion.
  • Maitrise avancée des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients et fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
#LI-Hybrid

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Raison d'être :

Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien‑être de la collectivité.

Culture et avantages

Suivez-nous sur Instagram ! @beneva.ca Ici, tu peux donner du sens à ton talent en restant pleinement toi-même. On accueille les gens pour ce qu’ils sont et pour ce qui les rend uniques. Parce qu’au quotidien, ces différences-là font du bien à tout le monde. On prend soin de notre monde en offrant un salaire compétitif, un régime de retraite à prestation déterminée, un plan d’assurance collective pour vous et votre famille, un horaire flexible et des vacances pour profiter de la vie. De plus, afin de vous aider à concilier votre vie personnelle et professionnelle, on vous offre de partager votre prestation de travail entre le bureau et la maison: c’est ce qu’on appelle le mode de travail hybride. On vous aime comme vous êtes! C’est pourquoi on valorise les perspectives et les idées variées dans un environnement qui favorise un sentiment d’appartenance et offre l’égalité des chances à tous. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un étudiant ou en réorientation de carrière, on a une opportunité pour vous qui souhaitez découvrir ou redécouvrir l’assurance. On vous donne les moyens pour parfaire vos connaissances, développer vos compétences et vous propulser. On veut que vous soyez bien dans votre esprit et dans votre corps. Votre équilibre est primordial pour nous, c’est pourquoi on a une équipe dédiée à la santé et au mieux‑être de nos employés. En plus, on vous invite à bouger, on met à votre disposition un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés. On tient à vous garder heureux. Chez Beneva, on respecte la nature avec de multiples initiatives comme des édifices LEED, des ruches et des jardins sur les toits et un environnement sans papier. Nous respectons aussi l’humain en s’impliquant auprès de plusieurs causes sociales. Nous soutenons des actions concrètes pour redonner à la communauté et pour encourager l’engagement social de nos employés. Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d’esprit et nous contribuons au bien‑être de la collectivité. Suivez-nous sur LinkedIn

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