Directeur, Opérations

GWL Realty Advisors; Montreal; On-site; CAD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances par année

3 jours personnels payés par an

Demi-journée tous les vendredis avant长

Plan d’assurance-maladie

Allocation formation jusqu’à 2 000 CAD

Couverture santé mentale jusqu’à 5 000

Culture amicale et solidaire

Job summary

GWL Realty Advisors est à la tête de la gestion immobilière commerciale et résidentielle au Canada. Le poste propose de diriger un portefeuille premium dans l’Est canadien et d’assurer la protection et la préservation des actifs pour les fonds de pension et propriétaires institutionnels.

Le titulaire collaborera avec des équipes interfonctionnelles expérimentées, mettra en œuvre des procédures opérationnelles de premier ordre et optimisera les revenus et la performance financière de chaque

Qualifications

• 10+ années d'expérience en gestion immobilière
• Mise en œuvre de stratégies et pratiques d'excellence opérationnelle
• Atteindre ou dépasser les objectifs de revenus avec un esprit entrepreneurial
• Coaching solide, mentorat et développement du personnel à tous les niveaux
• Capacité innée à bâtir des relations collaboratives avec tous les niveaux de l'organisation
• Grande conscience de soi et quotient émotionnel élevé
• Défend, adopte et encourage les initiatives de changement et d'amélioration continue
• Bilingue anglais et français
• Déplacement vers Ottawa et Halifax est obligatoire

Responsibilities

• Gérer les objectifs de rentabilité et de revenus; diriger les ressources humaines et maintenir l'excellence opérationnelle
• Adopter les technologies et solutions innovantes pour l'avenir
• Équilibrer la croissance des revenus avec le service à la clientèle
• Diriger une grande équipe avec des pratiques de gestion modernes

Job description

CIGWL est un chef de file dans le secteur de l’immobilier commercial et multi résidentiel. Nous croyons qu’il est possible de générer de la valeur en créant des communautés dynamiques et durables qui suscitent l’engagement, l’enthousiasme et l’inspiration. Nos valeurs fondamentales sont le respect de la parole donnée, l’amélioration de la collaboration et l’acceptation de la diversité.

GWL Realty Advisors Residential est une société de gestion immobilière multi-résidentielle avec plus de 40 immeubles d'appartements locatifs primés situés dans des villes à travers le Canada. GWLRAR s'engage à offrir à ses résidents un service personnel, professionnel et réactif. Les immeubles d'appartements locatifs sont impeccablement propres, bien situés à proximité des services, des commodités et des transports en commun, et s'efforcent continuellement d'être écoénergétiques. L'entreprise crée un sentiment de communauté au sein de chaque propriété, tout en connectant avec le quartier environnant grâce à des programmes de responsabilité sociale. Tout cela se combine pour offrir la meilleure expérience client possible au locataire, en faisant un véritable endroit à appeler chez soi.

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de : Rendre compte au vice-président des opérations, ce poste sera le leader stratégique d'un portefeuille de propriétés locatives premium dans nos propriétés de l'Est canadien. Le candidat sera responsable de la protection et de la préservation des actifs immobiliers au nom des fonds de pension et des propriétaires institutionnels. Vous aurez l'occasion de travailler avec des équipes interfonctionnelles collaboratives et expérimentées, d'identifier et de mettre en œuvre des procédures opérationnelles de premier ordre afin d'augmenter les revenus et de maximiser la performance financière de chaque actif. Le directeur des opérations fournira des stratégies de service pour répondre aux normes de la marque, assurer la satisfaction des résidents et maintenir des relations positives avec les propriétaires.

RESPONSABILITÉS

• Les principales responsabilités incluent la gestion des objectifs de rentabilité et de revenus, le leadership des ressources humaines et le maintien de l'excellence opérationnelle
• La volonté d'adopter les nouvelles technologies et les solutions technologiques innovantes est essentielle, en regardant vers l'avenir
• Une capacité à équilibrer l'intérêt pour la croissance des revenus et le service à la clientèle est essentielle
• Diriger une grande équipe, dotée de compétences et de techniques de gestion modernes, est aussi essentiel

QUALIFICATIONS REQUISES

• 10+ ans d'expérience en gestion immobilière
• Mise en œuvre de stratégies et de pratiques d'excellence opérationnelle
• Atteindre ou dépasser les objectifs de revenus avec un esprit entrepreneurial
• Un coaching solide, du mentorat et du développement du personnel à tous les niveaux, incluant une compréhension claire de l'engagement des employés
• Capacité innée à bâtir des relations collaboratives avec tous les niveaux de l'organisation
• Fait preuve d'une grande conscience de soi et d'un QE élevé
• Défend, adopte et encourage les initiatives de changement et d'amélioration continue
• Bilingue en anglais et en français
• Un déplacement vers Ottawa et Halifax est obligatoire

QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉES

• Expérience opérationnelle
• Expérience en gestion immobilière ou vif intérêt pour l'industrie immobilière
• Expérience dans une industrie complexe et hautement réglementée
• Passion pour offrir des expériences client supérieures à un contact direct
• Un solide historique de succès dans l'inspiration de la collaboration et l'intégration de groupes diversifiés à un consensus
• Il a l'état d'esprit d'améliorer les choses, comprend les meilleures pratiques
• Expérience approfondie de la prise de décisions qui influencent des changements importants dans une organisation

CE QUE NOUS OFFRONS

• 4 semaines de vacances par anné
• 3 jours personnels payés par an
• Une demi-journée tous les vendredis avant un long week-end
• Admissible à participer à notre programme annuel de primes fondé sur le rendement
• Un plan d’assurance-maladie complet qui vous soutient, vous et votre famille
• Jusqu’à 2 000 $ d’allocation annuelle pour frais de scolarité
• Jusqu’à 5 000 $ par année de couverture en santé mentale
• Une culture amicale, accueillante et solidaire

Notre Entreprise

Apprenez-en davantage sur nos entreprises commerciales et résidentielles, nos valeurs et nos carrières chez GWLRA.

Notre Engagement envers la Diversité

Conseillers immobiliers GWL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine national, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée pour la loi, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’aménagements au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer.