Directeur général Direction

Le Groupe Maurice; Lévis; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Reconnaissance des employés

REER avec contribution de l’employeur

Souplesse des heures

Jusqu’à 4 semaines de vacances

Assurances santé et invalidité

Programme d’aide aux employés

Crédit bien-être annuel

Bonis de performance et prime de référ

Repas à prix réduit

Stationnement gratuit

Rabais corporatifs

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un Directeur(trice) Général(e) pour la Résidence Margo à Lévis. Poste à temps plein de jour, avec des horaires variables et une fin de semaine sur cinq.

Vous dirigerez la résidence avec une vision mobilisatrice, en assurant une expérience client exceptionnelle et une gestion efficace des services et des équipes. Êtes-vous motivé(e) par le développement professionnel, par l’innovation et par un leadership positif dans un environnement chaleureux et respectueux?

Qualifications

• Gestion d’équipe et leadership reconnu.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Diriger la résidence avec une présence mobilisatrice et une gestion active des équipes et des résidents.
• Utiliser des outils modernes pour optimiser l’organisation et l’expérience client.
• Encourager l’innovation et l’amélioration continue des pratiques.
• Assurer la cohérence de la gestion des services, de la performance et de la satisfaction.
• Collaborer avec les chefs de service pour atteindre qualité et rentabilité.
• Représenter la résidence auprès des partenaires et renforcer son image dans la communauté.
• Maintenir un environnement stimulant et engageant pour l’équipe et les résidents.

Skills

Gestion d’équipe

Anglais opérationnel

Education

Baccalauréat en administration

Job description

Directeur(trice) Général(e)

Permanent – 40 heures/semaine
Résidence Margo – Ville Lévis

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(trice) Général(e).

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités:

• Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et une présence active auprès des équipes et des résidents.
• Utiliser les outils et méthodes modernes pour optimiser l’organisation, la fluidité des opérations et l’expérience client.
• Encourager l’innovation, l’amélioration continue et l’adoption de pratiques efficaces.
• Assurer une cohérence dans la gestion des services, la performance et la satisfaction des résidents.
• Collaborer étroitement avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité.
• Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive dans la communauté.
• Maintenir un environnement stimulant qui inspire l’engagement et la collaboration.

Ce que tu apportes:

• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).
• Une grande motivation à évoluer, à relever des défis et à te démarquer dans un rôle d’influence.
• Une facilité à utiliser les outils numériques et les approches modernes de gestion.
• Un style relationnel affirmé, professionnel et orienté vers la création de connexions positives.
• Une capacité à t’adapter rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Une attitude proactive et tournée vers les solutions, avec le désir de contribuer à l’amélioration continue.
• Une présence inspirante qui renforce la confiance, le dynamisme et l’image de la résidence.

Exigences linguistiques :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.