Directeur(trice) Général(e)

Le-Groupe-Maurice; Sherbrooke; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de reconnaissance des employ

REER avec contribution de l’employeur

Souplesse dans les heures de travail

Jusqu’à 4 semaines de vacances

Assurances complètes

Crédit bien-être annuel

Bonis de performance et prime de référ

Repas à prix réduit

Stationnement gratuit

Rabais corporatifs

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un Directeur(trice) Général(e) pour sa Résidence Le Vu à Sherbrooke. Poste à temps plein de jour, horaires variables et une fin de semaine sur cinq. Vous dirigerez l’équipe et les services, favoriserez une expérience résidents exemplaire et l’innovation.

Une formation universitaire en administration et 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe sont souhaitées; souplesse, leadership et orientation client seront essentiels.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe de 3 à 5 ans.
• Formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).
• Fort intérêt pour l'amélioration continue et l'innovation.

Responsibilities

• Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et présence active.
• Utiliser les outils modernes pour optimiser l’organisation et l’expérience client.
• Encourager l'innovation et l’amélioration continue.
• Assurer la cohérence des services, la performance et la satisfaction des résidents.
• Collaborer avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité.
• Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive dans la communauté.
• Maintenir un environnement stimulant qui inspire l’engagement et la collaboration.

Skills

Gestion d'équipe

Outils numériques

Relationnel professionnel

Communication professionnelle

Education

Administration ou domaine connexe

Job description

Directeur(trice) Général(e)

Permanent – 40 heures/semaine

Résidence Le Vu – Sherbrooke

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(trice) Général(e).

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités:

• Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et une présence active auprès des équipes et des résidents.
• Utiliser les outils et méthodes modernes pour optimiser l’organisation, la fluidité des opérations et l’expérience client.
• Encourager l’innovation, l’amélioration continue et l’adoption de pratiques efficaces.
• Assurer une cohérence dans la gestion des services, la performance et la satisfaction des résidents.
• Collaborer étroitement avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité.
• Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive dans la communauté.
• Maintenir un environnement stimulant qui inspire l’engagement et la collaboration.

Ce que tu apportes:

• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).
• Une grande motivation à évoluer, à relever des défis et à te démarquer dans un rôle d’influence.
• Une facilité à utiliser les outils numériques et les approches modernes de gestion.
• Un style relationnel affirmé, professionnel et orienté vers la création de connexions positives.
• Une capacité à t’adapter rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Une attitude proactive et tournée vers les solutions, avec le désir de contribuer à l’amélioration continue.
• Une présence inspirante qui renforce la confiance, le dynamisme et l’image de la résidence.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.