Directeur général

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire avantageux

Horaires flexibles

Équipe chaleureuse

Soutien du conseil d'administration

Autonomie de gestion du temps

Pas de tâches lourdes

Job summary

Randstad Canada recherche un Directeur général pour une magnifique communauté de villégiature située à Lévis. Poste permanent à temps plein avec 35 heures/semaine et entrée en fonction à l'automne. Vous exercerez un leadership opérationnel et superviserez une petite équipe tout en assurant le service aux résidents.

Autonomie élevée et cadre de vie favorable, planification flexible et collaboration avec le conseil d'administration pour favoriser une communauté accueillante et efficace.

Qualifications

• Expérience pertinente ou connaissance approfondie du milieu du camping ou de la gestion de copropriété.
• Excellentes habiletés en communication, en résolution de problèmes et en gestion de relations humaines.
• Leadership rassembleur, bienveillance et grande patience auprès d'une clientèle principalement aînée.
• Aisance avec la gestion budgétaire de base et maîtrise des outils informatiques de bureautique courante.
• Capacité à travailler à temps plein en présentiel au bureau de la réception.

Responsibilities

• Superviser l'entretien général des infrastructures du site en vous appuyant sur un carnet de maintenance structuré.
• Assurer le suivi du budget annuel et la gestion des opérations courantes sans exiger d'expertise comptable poussée.
• Coordonner et encadrer le personnel de maintenance et d'accueil dans leurs activités quotidiennes.
• Maintenir une relation de confiance et offrir un accompagnement empreint de patience auprès des résidents.
• Planifier les rendez-vous et superviser le travail des différents entrepreneurs et fournisseurs sur le terrain.
• Agir à titre de Directeur général en collaborant étroitement avec les administrateurs de la copropriété.

Skills

Communication

Résolution de problèmes

Relations humaines

Leadership

Budgétaire basique

Bureautique

Tools

MS Office

Job description

Directeur général

Vous recherchez un rôle de gestion où autonomie et cadre de vie exceptionnel se rencontrent? Nous recrutons un Directeur général passionné pour prendre la barre d'une magnifique communauté de villégiature située à Lévis. Ce poste permanent à temps plein propose un horaire souple de 35 heures par semaine avec une entrée en fonction prévue à l'automne. En tant que Directeur général, vous œuvrerez dans un environnement convivial à Lévis et profiterez d'une grande liberté dans la planification de vos journées. Si vous souhaitez faire rayonner votre leadership dans le secteur du camping, cette opportunité à Lévis est faite pour vous!

Avantages

• Salaire avantageux à partir de 60 000$ pour 6 mois de travail par année, de mai à octobre.
• Horaire flexible de 35 heures par semaine offrant une autonomie complète dans la gestion de votre temps
• Rythme de travail agréable et modéré la majeure partie de l'année pour concilier travail et vie personnelle
• Petite équipe chaleureuse à encadrer comprenant du personnel de réception et de maintenance déjà en place
• Soutien collaboratif d'un conseil d'administration engagé à accompagner le nouveau Directeur général
• Absence de tâches manuelles lourdes afin de vous focaliser sur le leadership et le service aux résidents

Responsabilités

• Superviser l'entretien général des infrastructures du site en vous appuyant sur un carnet de maintenance structuré
• Assurer le suivi du budget annuel et la gestion des opérations courantes sans exiger d'expertise comptable poussée
• Coordonner et encadrer le personnel de maintenance et d'accueil dans leurs activités quotidiennes
• Maintenir une relation de confiance et offrir un accompagnement empreint de patience auprès des résidents
• Planifier les rendez-vous et superviser le travail des différents entrepreneurs et fournisseurs sur le terrain
• Agir à titre de Directeur général en collaborant étroitement avec les administrateurs de la copropriété

Qualifications

• Expérience pertinente ou connaissance approfondie du milieu du camping ou de la gestion de copropriété
• Excellentes habiletés en communication, en résolution de problèmes et en gestion de relations humaines
• Leadership rassembleur, bienveillance et grande patience auprès d'une clientèle principalement aînée
• Aisance avec la gestion budgétaire de base et maîtrise des outils informatiques de bureautique courante
• Capacité à travailler à temps plein en présentiel au bureau de la réception
• Envie de vous investir comme Directeur général au sein d'un environnement humain et dynamique

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.