Longueuil, Canada
- Secteur d’activité Architecture et construction
- Type d’emploi Temps plein
- Ville Longueuil
- État/Province Quebec
Description du poste
Notre client est un entrepreneur général québécois spécialisé en construction et en rénovation dans le secteur commercial. Il réalise des projets stimulants sur le plan architectural pour une clientèle prestigieuse et diversifiée.
Nous sommes à la recherche d’un(e)Directeur(trice) financier(ère) afin de jouer un rôle clé dans la gestion etl’évolution de sa fonction financière. Relevant de la direction générale, lapersonne recherchée agira comme partenaire stratégique auprès de la direction,tout en assurant un leadership mobilisateur auprès de l’équipe sous saresponsabilité.
Au-delà de la supervision desactivités financières et comptables, le ou la titulaire aura comme mandat defaire évoluer les outils de gestion, développer des indicateurs de performancepertinents et améliorer la visibilité financière de l’organisation. La personnecontribuera également aux réflexions entourant la rentabilité, la croissance etles orientations stratégiques de l’entreprise.
Il s’agit d’une occasionintéressante pour un gestionnaire financier souhaitant avoir une influenceconcrète sur les décisions d’affaires et participer activement au développementd’une entreprise du secteur de la construction.
TÂCHESET RESPONSABILITÉS
- Diriger,mobiliser et développer l’équipe de comptabilité et de finance;
- Établirune structure de travail efficace ainsi que des processus etresponsabilités clairement définis;
- Accompagnerles membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
- Favoriserune culture d’imputabilité, de collaboration et d’amélioration continue;
- Évaluerles besoins futurs de l’équipe en fonction de la croissance del’organisation.
Gestionfinancière et comptable
- Superviserl’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise;
- Assurerla qualité, l’exactitude et la fiabilité de l’information financière;
- Superviserla préparation des états financiers et des différents rapports de gestion;
- Piloterles processus budgétaires, les prévisions financières et le suivi desrésultats;
- Assurerune gestion rigoureuse des liquidités et développer les prévisions detrésorerie;
- Superviserles contrôles internes et contribuer à l’amélioration continue desprocessus financiers;
- Coordonnerles relations avec les partenaires externes, notamment les institutionsfinancières, les auditeurs et autres professionnels.
Performance financière etindicateurs de gestion
- Développeret mettre en place un tableau de bord de gestion permettant à la directionde suivre rapidement la performance de l’entreprise;
- Définirles indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels;
- Analyserles écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions;
- Mettreen place des outils permettant de mesurer la rentabilité par projet,secteur d’activité ou unité d’affaires;
- Identifierles tendances, risques et occasions d’amélioration à partir des donnéesfinancières;
- Transformerl’information financière en recommandations claires permettant auxgestionnaires de prendre de meilleures décisions.
- Dansle contexte de la construction, le suivi des coûts par chantier, desécarts budget/réel, de la rentabilité des projets, des marges et desliquidités constitue notamment un volet particulièrement pertinent.
Stratégie financière et soutien à ladirection
- Agircomme partenaire stratégique de la direction générale dans l’analyse et laprise de décisions;
- Participerà l’élaboration de la stratégie financière à court, moyen et long terme;
- Développerdes scénarios et modèles financiers afin d'appuyer les décisionsd’investissement et de croissance;
- Évaluerles impacts financiers des différents projets et initiatives del’entreprise;
- Identifierdes leviers permettant d’améliorer la rentabilité, les marges etl’utilisation du capital;
- Participeraux réflexions entourant les investissements importants, le financement etle développement de l’entreprise;
- Présenterà la direction une lecture claire de la performance financière ainsi quedes recommandations concrètes;
- Anticiperles enjeux financiers et proposer des mesures permettant de soutenir unecroissance saine et rentable.
- Formationuniversitaire en comptabilité, finance, administration des affaires outoute autre discipline pertinente;
- Titreprofessionnel CPA, considéré comme un atout important;
- Expériencesignificative dans un rôle de direction financière, de contrôle financierou dans une fonction similaire;
- Expérienceen gestion et développement d’une équipe;
- Expériencedans le secteur de la construction, de l’immobilier, des servicesprofessionnels par projets ou dans un environnement comparable;
- Solideexpérience en budgétisation, prévisions financières et analyse de laperformance;
- Expériencedans la création et l'implantation de tableaux de bord et d'indicateurs deperformance;
- Excellentecompréhension des enjeux de rentabilité, de gestion des coûts et detrésorerie;
- Trèsbonnes capacités d’analyse et aptitude à vulgariser l’informationfinancière auprès de gestionnaires non financiers;
- Maîtrisedes outils technologiques et systèmes financiers pertinents.
- Leadershipmobilisateur et capacité à développer une équipe;
- Visionstratégique et sens aigu des affaires;
- Capacitéà prendre du recul par rapport aux opérations et à conseiller ladirection;
- Fortecapacité analytique et aptitude à passer des données à l’action;
- Rigueur,jugement et sens des priorités;
- Habiletésde communication et capacité d’influence;
- Aisancedans un environnement entrepreneurial où les priorités peuvent évoluerrapidement.
Informations contractuelles
- Salaire de 130 000$ à 150000$ selon l’expérience.
- Possibilités de formation continue et d’avancement professionnel.
- Environnement de travail stimulant, couvrant des projets variés dans le domaine de la construction.