Directeur(trice) des finances

Perles RH Inc.; Quebec; On-site; CAD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Événements d’entreprise

Horaire de jour, présentiel

Job summary

Perles RH Inc. recherche un(e) directeur(trice) financier(ère) afin de devenir partenaire stratégique de la présidence et de diriger la transformation financière de l’entreprise.

Vous piloterez la réorganisation des processus et des systèmes, soutenant une croissance durable et pérenne. Vous assurerez la planification financière stratégique et développerez des tableaux de bord (KPI) pour éclairer la haute direction, tout en gérant la trésorerie et les relations bancaires et en encadrant l’équipe

Qualifications

• BAC ou certificat universitaire en comptabilité, finances ou domaine pertinent.
• Titre CPA (un atout).
• 10 ans et plus d’expérience à un poste équivalent (chef comptable, contrôleur ou direction des finances).
• Expérience dans le domaine de la construction.
• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion et la mobilisation d’une équipe comptable.
• Maîtrise avancée de l’ERP.

Responsibilities

• Agir comme partenaire stratégique de la présidence et définir les orientations financières.
• Piloter la réorganisation des processus et de la structure financière.
• Assurer la planification financière stratégique (budgets, prévisions, rentabilité).
• Développer des tableaux de bord et KPI pour éclairer les décisions.
• Gérer la trésorerie et les relations bancaires et stratégies de financement.
• Recruter, encadrer et mobiliser l’équipe finances.

Skills

Leadership mobilisateur

Communication efficace

Orienté vers l’action

Transparence financière

Maîtrise Excel avancé

ERP / SI financière

Education

BAC ou certif. en comptabilité/finances

Titre CPA (atout)

Tools

ERP (implantation/optimisation)

Job description

Notre client est une entreprise privée solidement établie et en croissance, active dans le secteur de la construction et du génie civil.
Elle est reconnue pour le dynamisme de son équipe et la qualité de ses projets.

Sommaire

Sous l’autorité de la présidence, la personne titulaire du poste agit à titre de partenaire stratégique et opérationnel de la haute direction.
Elle est appelée à mener une réorganisation des processus et de la structure financière de l’entreprise afin de soutenir une croissance saine et pérenne.

Le rôle exige un leadership participatif : une personne capable d’être à la fois « hands-on » dans l’opérationnel et stratégique dans sa vision, en mesure de mobiliser son équipe
et d’accompagner l’entreprise dans sa prochaine phase de développement.

Ce rôle vous offre :

• 4 semaines de vacances dès l’entrée en fonction
• Divers événements d’entreprise
• Un horaire de jour, du lundi au vendredi, en présentiel

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

• Excellent leadership mobilisateur et solides habiletés de communication
• Profil orienté vers l’action, prêt à mettre la main à la pâte autant qu’à piloter la vision stratégique
• Capacité à offrir transparence et clarté à la présidence dans la présentation des résultats financiers
• Aptitude à vulgariser les chiffres et à en dégager les tendances clés pour la prise de décision
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
• Capacité à aligner et mobiliser les équipes vers les bons objectifs
• Maîtrise avancée d’Excel; connaissance d’un système comptable de gestion de projets

Responsabilités du rôle

Leadership stratégique

• Agir à titre de partenaire stratégique de la présidence et contribuer activement à la définition des orientations financières de l’entreprise
• Piloter la réorganisation des processus, systèmes et de la structure de l’équipe finances afin de soutenir une croissance saine et pérenne
• Assurer la planification financière stratégique : budgets, prévisions, analyse de rentabilité et scénarios de croissance
• Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour éclairer la prise de décision de la haute direction
• Gérer la trésorerie, les relations bancaires et contribuer aux stratégies de financement de l’entreprise
• Recruter, encadrer et développer l’équipe finances, et en assurer la mobilisation autour des priorités de l’entreprise

Excellence opérationnelle

• Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières (comptabilité générale, facturation, comptes payables), en demeurant activement impliqué(e) dans les dossiers critiques
• Élaborer, structurer et optimiser les politiques, procédures et contrôles financiers de l’entreprise
• Préparer, ou coordonner la préparation, des états financiers, états récapitulatifs et rapports de gestion financière
• Évaluer et améliorer en continu les systèmes de rapports financiers et les pratiques comptables

Formation, expérience et connaissances

• BAC ou certificat universitaire en comptabilité, finances ou autre combinaison d’études pertinente
• Titre professionnel de CPA (un atout)
• 10 ans et plus d’expérience dans un rôle de chef comptable, contrôleur ou direction des finances
• Expérience dans le domaine de la construction
• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion et la mobilisation d’une équipe comptable
• Maîtrise avancée de l’implantation ou de l’optimisation de systèmes ERP

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.